涂鹏程课程

课程目标：1、了解沟通的内涵、重要性和原则 2、厘清影响沟通的障碍 3、树立有效沟通必备的心态 4、学会与不同性格类型人的沟通策略 5、企业内部跨部门高效沟通技巧...

课程目标：1、了解自己，客观认识自己的能力水平 2、学会发现生活中的亮点，接受自己、别人和现实 3、激发主动性与创造性，积极面对人生，塑造阳光心态 4、帮助学员养成正面积极思考习惯，激发工作热情，增强工作责任感 5、活在当下，快乐生活，开心工作...

课程目标：通过本课程的学习，可以理解团队的真正含义、掌握团队建设的方法提升自身领导力、沟通水平，迅速提升团队及自身执行力，让制度落地，快速达成目标。从不同层面和角度检视自己的心态，提升自我洞察能力，发现自身的盲点与不足，增强对公司的归属感、事业的忠诚...

课程目标：1、凝聚团队力量、提升协作意识、降低沟通成本。 2、让员工懂得感恩、愿意付出、承担责任。 3、提高管理者的管理能力,达到组织运作的凝聚力,全面提高企业效能。 4、突破自我设限、有效掌握情绪、透视人性盲点、拓展人际关系。 5、提升领导者技能,...

课程目标：1、了解自己，客观认识自己的能力水平 2、学会发现生活中的亮点，接受自己、别人和现实 3、激发主动性与创造性，积极面对人生，塑造阳光心态 4、帮助学员养成正面积极思考习惯，激发工作热情，增强工作责任感 5、活在当下，快乐生活，开心工作...

课程目标：通过本课程的学习，可以理解团队的真正含义、掌握团队建设的方法提升自身领导力、沟通水平，迅速提升团队及自身执行力，让制度落地，快速达成目标。从不同层面和角度检视自己的心态，提升自我洞察能力，发现自身的盲点与不足，增强对公司的归属感、事业的忠诚...

课程目标：1、厘清管理者与领导者的区别 2、掌握个人领导力提升方法与技巧 3、实现从管理能力向领导才能的升华 4、掌握如何组建高绩效团队...

课程目标：1、凝聚团队力量、提升协作意识、降低沟通成本。 2、让员工懂得感恩、愿意付出、承担责任。 3、提高管理者的管理能力,达到组织运作的凝聚力,全面提高企业效能。 4、突破自我设限、有效掌握情绪、透视人性盲点、拓展人际关系。 5、提升领导者技能,...