祁建华课程

课程目标：管理沟通课程...

课程目标：冲突管理课程内训...

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课程目标：企业变革课程...

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课程目标：冲突管理课程内训...

课程目标：提高中层领导管理能力...

课程目标：企业文化课程...

课程目标：1.帮助企业经理人员系统学习人力资源管理的要点 2.帮助经理人员从重点在“管事”转移到“管人”方面 3.学习管理员工的相关理论 4.了解国际流行的员工管理趋势 5.学习如何在招聘中使用职业化面试技能 6.掌握如何对员工进行系统管理方法 7....