中国50强培训师
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课程目标:企业文化课程...
课程目标:企业流程管理与管理审核...
课程目标:现代企业管理学...
课程目标:企业文化课程...
课程目标:蓝海战略与创新管理内训...
课程目标:课程目的 通过学习,使学员能够感悟到自己工作中应该预防的漏洞,识别各种行政管理中容易出现的管理黑洞,掌握行政管理中的各种技巧,提升行政管理技能。 课程特色/实操性强: 实操性强,讲师以自己国际500强的大型公司工作经验结合管理理...
课程目标:课程目的 通过学习,使学员能够感悟到自己工作中应该预防的漏洞,识别各种行政管理中容易出现的管理黑洞,掌握行政管理中的各种技巧,提升行政管理技能。 课程特色/实操性强: 实操性强,讲师以自己国际500强的大型公司工作经验结合管理理...
课程目标:管理沟通课程内训...
课程目标:1.帮助企业经理人员系统学习人力资源管理的要点 2.帮助经理人员从重点在“管事”转移到“管人”方面 3.学习管理员工的相关理论 4.了解国际流行的员工管理趋势 5.学习如何在招聘中使用职业化面试技能 6.掌握如何对员工进行系统管理方法 7....
课程目标:企业战略规划...