祁建华课程

课程目标：蓝海战略与创新管理内训...

课程目标：标竿企业薪酬理念及系统案例介绍 企业价值导向与薪资模型、工具的选择与借用 战略分析和人力成本核算，年度预算与成本控制 成功实施薪酬计划的关键因素有哪些？ 系统共识的达成与薪资文化建设，做好员工工资 调整的心理沟通工作 ...

课程目标：蓝海战略与创新管理内训...

课程目标：q企业目标的三大问题 q企业目标的八大领域 q企业目标的评估 ...

课程目标：如何进行流程管理...

课程目标：企业战略规划...

课程目标：标竿企业薪酬理念及系统案例介绍 企业价值导向与薪资模型、工具的选择与借用 战略分析和人力成本核算，年度预算与成本控制 成功实施薪酬计划的关键因素有哪些？ 系统共识的达成与薪资文化建设，做好员工工资 调整的心理沟通工作 ...

课程目标：企业文化课程...

课程目标：管理沟通课程内训...

课程目标：针对企业管理培训领域的国学热，以共同认可的周易与相关理论为基础，采用周易、五行和中医方法，为企业领导者提供一套根植于中华文化的管理方法论，帮助企业领导者全面提升能力和素质。 将企业领导者最为关注的管理问题划分为四个类别，共同采取模型+方法...