祁建华课程

课程目标：标竿企业薪酬理念及系统案例介绍 企业价值导向与薪资模型、工具的选择与借用 战略分析和人力成本核算，年度预算与成本控制 成功实施薪酬计划的关键因素有哪些？ 系统共识的达成与薪资文化建设，做好员工工资 调整的心理沟通工作 ...

课程目标：蓝海战略与创新管理内训...

课程目标：1.帮助企业经理人员系统学习人力资源管理的要点 2.帮助经理人员从重点在“管事”转移到“管人”方面 3.学习管理员工的相关理论 4.了解国际流行的员工管理趋势 5.学习如何在招聘中使用职业化面试技能 6.掌握如何对员工进行系统管理方法 7....

课程目标：标竿企业薪酬理念及系统案例介绍 企业价值导向与薪资模型、工具的选择与借用 战略分析和人力成本核算，年度预算与成本控制 成功实施薪酬计划的关键因素有哪些？ 系统共识的达成与薪资文化建设，做好员工工资 调整的心理沟通工作 ...

课程目标：如何进行流程管理...

课程目标：管理沟通课程...

课程目标：标竿企业薪酬理念及系统案例介绍 企业价值导向与薪资模型、工具的选择与借用 战略分析和人力成本核算，年度预算与成本控制 成功实施薪酬计划的关键因素有哪些？ 系统共识的达成与薪资文化建设，做好员工工资 调整的心理沟通工作 ...

课程目标：冲突管理课程内训...

课程目标：蓝海战略与创新管理内训...

课程目标：团队建设课程内训...