资深人力资源开发讲师
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课程目标:战略性人力资源管理...
课程目标:职业生涯规划诞生以来,不仅仅是帮助个人成长的一种手段,而且逐渐成为有远见的组织机构的关键性的战略资产,本课程将使受训者了解并掌握个人职业生涯规划及企业职业生涯规划的流程和方法,提升企业人力资源管理水平。...
课程目标:学员通过系统的管理知识和技能的研习,将相关管理才能落实于日常的管理工作,以提升企业管理绩效,增强企业核心竞争力,使个人和企业同时受益。 1. 统一企业的管理理念,了解组织文化内涵,明确管理职责,建立正确态度,认知企业使命,设定管理标准,培...
课程目标:理解和掌握目标管理的原理 了解如何建立有效的目标管理 明确目标管理的意义和实施方法 在公司实施目标管理并有效推进 建立企业目标管理体系...
课程目标:(一)企业文化构成的三大部分 (二)如何提炼企业文化 (三)先进文化的特点 (四)推进企业文化的方法与技巧...
课程目标:提高高层管理者技能...