资深人力资源开发讲师
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课程目标:(一)科学的定位管理角色,具备良好的职业心态,成功的承担起管理职责 (二)学会并掌握目标管理的方法 (三)学习解决管理中问题的技巧和方法 (四)把握沟通的方法与技巧 (五)许会正确地激励员工的方法 (六)运作组织带领团队的方法...
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