刘学元课程

课程目标：1、帮助中层管理人员掌握领导艺术和领导方法，提高领导水平； 2、帮助管理人员掌握管理的基本知识，学会运用管理工具，提高管理的理论水平，增强质量意识和效率意识；...

课程目标：1、掌握人的认识规律和态度改变的规律； 2、充分认识培育下属、提高管理能力的重要意义； 3、了解如何认识人，有针对性地开展培育和管理； 4、了解下属行为不佳的原因，学习培育下属的方法和技巧，了解教练技术； 5、学习管理下属的原则和方...

课程目标：1、帮助中层管理人员掌握领导艺术和领导方法，提高领导水平； 2、帮助管理人员掌握管理的基本知识，学会运用管理工具，提高管理的理论水平，增强质量意识和效率意识； 3、学会绩效管理方法，掌握绩效管理工具，提高绩效管理水平和管理效率； 4、...

课程目标：1.充分认识沟通在职业生涯、企业管理中的重要地位和作用； 2.了解沟通的功能和特性，掌握沟通的一般规律； 3.分析造成沟通困难的原因，减少沟通的障碍； 4.掌握沟通原则，提高沟通效果； 5.学习沟通的方法、策略和技巧； 6.学会与...

课程目标：1、明确成本控制的意义，增强成本意识，提高节省成本的自觉性； 2、找到影响成本费用的因素，从源头控制成本费用； 3、学会控制营销成本、财务成本、人力成本、生产成本、采购成本、行政办公成本等方法和技巧...

课程目标：1、系统地学习管理的基本原理，提高管理的理论水平； 2、诊断自身的管理素质，明确管理的短板，有针对性地自我提升； 3、掌握中高层领导干部必备的管理技巧，提升岗位胜任力； 4、分析管理过程中存在的问题，提高管理的实操经验； 5、帮助中...

课程目标：1、帮助员工树立正确的人生观、价值观和职场观，适应企业快速发展的要求； 2、帮助员工合理规划自身的职业生涯，避免走弯路； 3、帮助员工端正工作态度，明确努力的方向； 4、帮助员工提升职场必备技能，提升自我管理能力，成为影响力、沟通力、...

课程目标：掌握培训开发战略与策略制定的框架和步骤，学会如何根据企业的发展战略制定培训开发策略与人才培养策略的方法  帮助企业培训负责人及培训部门人员认清培训形势，了解知名企业培训趋势，开阔视野和思路；  了解最新的...