陈竹友
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中国企业发展能力研究中心 主任、高级研究员

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陈竹友课程

  • 课程目标:深刻领会企业文化的真谛 全面理解企业文化的内涵   系统掌握企业文化操作方法 完美解决企业文化的执行...

  • 课程目标:管理是理性的,但理性的管理总是被太多感性的因素所左右;管理追求的理想境界是标准化和制度化,但标准和制度在执行过程中总有太多客观情况一再打破。   彼德.得鲁克说“管理是一门实践”,那么,实践的前提是什么?实践本身就是一种追寻、一种探索、一...

  • 课程目标:如何提高企业的管理绩效?如保提升组织的业绩水平?如何使自己的团队更具凝聚力?如何深度开发每位部属的内在潜能?如何使自已成为一名优秀的职业经理人?基于过程方法的绩效管理训练课程,让你深刻顿悟管理的真谛,轻松掌握业绩提升的法则,迅速提高管理实效...

  • 课程目标:理解并掌握团队的渊源与原理   识别团队与“伪团队”的区别   掌握高绩效团队的管理技巧   学习团队管理的八大方法   正确认识团队管理中的“权衡、权术、权谋”   了解导致团队管理失效的九大原因   掌握建立学习...

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