陈竹友
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中国企业发展能力研究中心 主任、高级研究员

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陈竹友课程

  • 课程目标:课程意义:本课程是企业执行力培训主导课程。2 8年被广东省政府选用为广东省各市县职能部门干部培训教材。本课程设计主旨认为:团队领导者总是抱怨下属“有承诺,没执行”;部属成员往往埋怨领导“一将无能,累死千军”。彼此之间的不满意和不理解是...

  • 课程目标:职业经理人的职业素质和专业能力之间的匹配程度决定了他未业的职业发展和专业前程。该课程从企业发展史开始入境,溶合了中外管理哲学和管理思想,将中国的道、儒、释、法等传统的古典思想与西方经典的管理学术融会贯通,并一一对比分析,使学员从纵深的高度拓...

  • 课程目标:系统与方法的学习、过程与结果的演示,使学员获得最具实战效果的管理技能 全方位理解目标与绩效管理的本质特征 全面掌握目标与绩管理的工具和方法 深度了解目标与绩效管理中西方理论体系 系统领悟企业目标与绩效管理的内涵真谛 通过实际演练,...

  • 课程目标:课程意义:如何提高企业的管理绩效?如保提升组织的业绩水平?如何使自己的团队更具凝聚力?如何深度开发每位部属的内在潜能?如何使自已成为一名优秀的职业经理人?基于过程方法的绩效管理训练课程,让你深刻顿悟管理的真谛,轻松掌握业绩提升的法则,迅速提...

  • 课程目标:系统了解企业基因原理和企业DNA理论   掌握企业能力体系的构筑思想   理解战略与能力的匹配关系   识别促进企业成长的基因要素   构建超越对手的能力体系   培养形成企业竞争优势的关键基因   学会基因战略的方...

  • 课程目标:课程介绍:执行力是中国企业的软肋,执行力是中国企业家的心病;87%的中国企业家认为自已的团队不具备高效执行力,9 %的企业高管认为企业的战略决策没有得到有效地执行。而1 %的企业中低层执行者则认为执力力不足不是他们的错!是谁偷走了企...

  • 课程目标:课程意义:如何提高企业的管理绩效?如保提升组织的业绩水平?如何使自己的团队更具凝聚力?如何深度开发每位部属的内在潜能?如何使自已成为一名优秀的职业经理人?基于过程方法的绩效管理训练课程,让你深刻顿悟管理的真谛,轻松掌握业绩提升的法则,迅速提...

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