陈竹友
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中国企业发展能力研究中心 主任、高级研究员

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陈竹友课程

  • 课程目标:课程介绍:执行力是中国企业的软肋,执行力是中国企业家的心病;87%的中国企业家认为自已的团队不具备高效执行力,9 %的企业高管认为企业的战略决策没有得到有效地执行。而1 %的企业中低层执行者则认为执力力不足不是他们的错!是谁偷走了企...

  • 课程目标:课程意义:本课程的核心理论是根据DNA生命科学原理将企业视为生命个体予以研究。目前,无论在国际、国内的管理理论界还是企业界,这种前沿的学术思想都具有很高的前瞻性、权威性和高价值性。本课程从企业战略的高度出发,系统分析了影响战略效果和企业发展...

  • 课程目标:课程意义:如何提高企业的管理绩效?如保提升组织的业绩水平?如何使自己的团队更具凝聚力?如何深度开发每位部属的内在潜能?如何使自已成为一名优秀的职业经理人?基于过程方法的绩效管理训练课程,让你深刻顿悟管理的真谛,轻松掌握业绩提升的法则,迅速提...

  • 课程目标:参与目的 课程的核心理论是根据DNA生命科学原理将企业视为生命个体予以研究。目前,无论在国际、国内的管理理论界还是企业界,这种前沿的学术思想都具有很高的前瞻性、权威性和高价值性。 从企业战略的高度出发,系统分析影响战略效果和企业发展的6大动...

  • 课程目标:《企业密码-构建企业核心优势的基因战略》 核心思想: 该课程根据陈老师同名专著转换而来,课时12-18小时(2-3天)。 该课程核心理论是根据DNA生命科学原理将企业视为生命个体予以研究。目前,无论在国际、国内的管理理论界还是...

  • 课程目标:目前还没有一套系统的理论可以指导金融危机下的中国企业走出低谷,也没有一个成功的案例可以为金融危机下的中国企业指明突围方向。 本课程从未来国际经济发展的宏观高度出发,系统分析金融危机对中国经济未来的影响、评判中国产业的发展趋势;为中国企业提...

  • 课程目标:课程意义:企业文化的优劣取决于企业经营者的价值观取向,企业的个性文化如何脱离老板思想的限制和约束,是企业突破瓶颈、再续精彩的关键核心。中国企业的文化选择离不开民族、传统、地域、伦理的基础,更离不开现代管理对文化发展的选择。本课程深度分析了中...

  • 课程目标:课程意义:本课程是企业职能部门管理能力培训主导课程,2 8年被选为广州市政府能力部门能力提升培训课程教材。本课程设计主旨认为:一支没有明确职能或不具备明确职能特征的团队不是好团队,也不可能创造出出色的团队业绩。团队的功能在于团队的专业...

  • 课程目标:“短板原理”警示企业,管理的重点在于寻找不足和弥补漏洞;“弱链现象”昭示管理者,管理的成败往往只取决于某一个关键环节!管理者不能把大量的时间消耗在现况应对和表面问题的处理上,因为所有的问题都是有主、次之分和轻重缓急的。当我们把有限的时间,投...

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