周平课程

课程目标：1. 掌握公司财务成本控制的有效方法和工具。 2. 树立财务新观念，从全新的角度审视和重整自身工作。 3. 摆脱数字和框架的束缚，跳出财务来看财务。 4. 优化财务流程，提高财务流程效率。 ...

课程目标：1. 掌握基础的销售队伍薪酬和考核的设计思路； 2. 把握不同类型的销售对相关人员的素质要求； 3. 了解如何有效的划分销售区域或客户群体； 4. 了解针对销售人员的八种激励技巧； ...

课程目标：1. 通过对现代营销本质的剖析，掌握渠道为主的核心策略； 2. 通过对10大经典渠道案 例的研究，洞察营销网络的竞争演变； 3. 全面模拟营销网络的三 大结构设计，实战演练渠道模式决策； 4. 点线面基准建设，构建 市场占有率NO:1...

课程目标：1. 通过对现代营销本质的剖析，掌握渠道为主的核心策略； 2. 通过对10大经典渠道案 例的研究，洞察营销网络的竞争演变； 3. 全面模拟营销网络的三 大结构设计，实战演练渠道模式决策； 4. 点线面基准建设，构建 市场占有率NO:1...

课程目标：1. 掌握基础的销售队伍薪酬和考核的设计思路； 2. 把握不同类型的销售对相关人员的素质要求； 3. 了解如何有效的划分销售区域或客户群体； 4. 了解针对销售人员的八种激励技巧； ...

课程目标：提升班组长的管理能力，提高劳动生产率，激发团队精神，保证管理效果，降低成本，掌握现场管理的技巧，配合科学的现场管理方法改善工厂的现场管理。...

课程目标：1. 了解如何设计一个自我销售的包装，建立及优化品牌形象 2. 了解任何分析当前的品牌经营现状，持续发展管理品牌资产 3. 能够建立一个核心的品牌管理组织，合理设定营销策略 4. 能够突破性的寻找广告创意，并确定符合品牌形象的表达形式...

课程目标：1. 明晰为客户提供金牌服务的理念 2. 掌握塑造服务人员专业化的要领 3. 掌握接待和理解客户的重要技巧 4. 掌握帮助和留住客户的重要技巧 5. 把握有效管理客户期望值的方法 6. 掌握处理客户投诉的原则和技巧 ...

课程目标：1. 掌握基础的销售队伍薪酬和考核的设计思路； 2. 把握不同类型的销售对相关人员的素质要求； 3. 了解如何有效的划分销售区域或客户群体； 4. 了解针对销售人员的八种激励技巧； ...

课程目标：1. 全面掌握企业激励机制的各种要领； 2. 清晰认识并有效地避免员工激励的误区； 3. 掌握有效激励员工士气的实战技巧； 4. 学会通过有效的激励技巧提升团队绩效，留住核心员工； 5. 提升团队的凝聚力与员工的忠诚度，为长远发展提...