资深PTT培训讲师
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课程目标:绝对实战:由理论指导操作 易学易懂:保证现场学会,能实际掌握操作的步骤 内容全面:本课程包罗了全世界所有零售营销、促销战略 方案赠送:培训现场赠送三套完整的营销、促销方案 跟进服务:所有学员参加学习后,在做内部方案时,本公司提供方案...
课程目标: 倡导以课程的理论高度,提升学员的知识;课程的实践深度,提升学员的操作能力 擅于利用丰富的互动技巧,强调和保证课程的互动性,以多形式、频繁的互动,激发和保证学员的学习兴趣。 课程声明:没有大量训练,就没有学员现场进步 ...
课程目标: 掌握讲师课程紧张与课程压力的处理技巧 提升讲师课程中的肢体语言与表达语言 保障每节课,课程中途不会沉闷 讲师课程中不需要用低俗的方法救场而保障课程的愉快 合理科学的课程设计与开场、过程、结束的课程流畅、优美 保障讲师们...
课程目标:1.了解管理心理学的基本内容 2.熟悉管理心理学的研究对象 3.熟悉管理心理学在现代管理中的作用 4.熟悉管理心理学与行为科学、组织行为学之间的相互关系 ...
课程目标:解决外贸业务管理所面临的难题: 1. 业务透明度低、监控困难 2. 手工劳动,工作低效 3. 沟通不畅,过程脱节 4. 市场多变,政策多变 5. 外部信息化压力 6. 业务信息量大、检索困难 7. 帐务繁杂、管理难度大 8....
课程目标:1. 正确理解绩效管理并避免运作中的误区; 2. 掌握目标设定和目标分解的方法; 3. 学会对不同层级的员工实施不同的考核方法; 4. 全面了解绩效管理的运作程序及设计方法; 5. 掌握设计与绩效考核结果相配套的激励方案; 6. ...
课程目标:经过两天的学习,学员对团队决策与沟通的认识更加全面和清晰。通过3—4轮持续的演练和调整,学员将获得团队建设与融合、团队决策与沟通的宝贵实践经验。...
课程目标:职业讲师应具备的知识及特质、有效应用开场30分钟、课程中最常用的70个讲课技巧训练、讲师职业语言表达训练、15种语言技巧训练、与机构的有效合作。 ...