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课程目标:提高中层领导管理能力...
课程目标:提高中层领导管理能力...
课程目标:提高中层领导管理能力...
课程目标:酒店新员工职业化塑造...
课程目标:本课程强调从观念上消除标杆管理只是一种时髦的培训课程、对标工作只是一项阶段性任务的错误想法,也消除了管理者为对标而对标的工作态度,并区别了仅研究竞争对手的片面战略对标、和狭义的专项对标的授课方式。通过标杆思维模式的再造,从模仿到创新的方法入...
课程目标:激烈竞争的环境中,是文化的弱势阻碍了企业的发展,同时,使管理者又走进了更多的迷茫,也使员工陷入低落的士气之中。我们把企业中所有制度解决不了的问题归结于文化的弱势;任何管理背后的问题都是文化不力而引起的。于是—— ...
课程目标:提高中层领导管理能力...
课程目标:餐饮高效执行力与执行管理课程...
课程目标:餐饮企业的总裁及其管理团队 内训大纲餐饮企业已经进入到管理竞争时代。竞争的根本在于执行力的建设和执行力环境营造,使有效的管理模式迅速推广,以提升餐饮企业的综合竞争力。 ...
课程目标:提高中层领导管理能力...