陈泓冰课程

课程目标：提高中层领导管理能力...

课程目标：提高中层领导管理能力...

课程目标：医院文化建设与实施（辅导式培训两天版）...

课程目标：课程简介： 在军事战役学中，“协同”是最常见的术语，正如杰克•韦尔奇提出要打破组织和组织之间的壁垒一样，单一的部门、单一的管理工具在技术发展、竞争日益激烈的市场环境中越来越难发挥作用。协同力效应主要体现在人力、设备、资金、...

课程目标：通过本课程， 使企事业单位团队管理者及员工认知自身行为与企业的命运息息相关；激发员工内心深处合作的本性，改造成为事业的驱动力；学会有效的团队工作方法，解决团队中因员工个人问题造成的效率低下问题。形成员工眼中普遍认可的工作标准，通过个人的价值...

课程目标：通过本课程，使学员学会利用文化武器塑造和武装品牌，了解品牌价值的塑造方式，提升现有品牌价值，并掌握打造品牌战略的方法。...

课程目标：提高中层领导管理能力...

课程目标：提高高层管理者技能...

课程目标： 激烈竞争的环境中，是文化的弱势阻碍了企业的发展，同时，使管理者又走进了更多的迷茫，也使员工陷入低落的士气之中。我们把企业中所有制度解决不了的问题归结于文化的弱势；任何管理背后的问题都是文化不力而引起的。于是—— •我们...

课程目标：激烈竞争的环境中，是文化的弱势阻碍了企业的发展，同时，使管理者又走进了更多的迷茫，也使员工陷入低落的士气之中。我们把企业中所有制度解决不了的问题归结于文化的弱势；任何管理背后的问题都是文化不力而引起的。于是—— ...