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课程目标:餐饮企业的总裁及其管理团队 内训大纲餐饮企业已经进入到管理竞争时代。竞争的根本在于执行力的建设和执行力环境营造,使有效的管理模式迅速推广,以提升餐饮企业的综合竞争力。 ...
课程目标:提高中层领导管理能力...
课程目标:本课程专为企业内部培训师设计,通过三天的培训,并不追求使学员达到职业培训师,而是使学员成为掌握辅导员工工作的专家、企业教练。 ...
课程目标:如何建立组织绩效文化课程大纲...
课程目标:本课程并非哲学的理论课程,也不多讲各大师思想,而是通过企业经营哲学的实践转化入手,解析卓越企业的管理哲学。将企业经营哲学贯彻到实际经营管理之中。标杆思维是最有效的管理哲学的实践方法论,就像“道生一,一生二,二生三,三生万物”一样,可以将企业...
课程目标:本课程强调从观念上消除旅游行业标杆管理只是一种时髦的培训课程,创新与创标工作只是一项阶段性任务的错误认识,也消除了员工为培训而培训的学习态度,并区别了仅研究管理技术的片面学习方式、和狭义的创新管理、品牌管理的授课方式。通过对标创标思维模式的...
课程目标:本课程强调通过标杆思维模式的再造,从模仿到创新的方法入手,注重从标准的探求到工作、岗位标准的创造,通过多方面资源的整合运用,将制造业企业管理全面整合改善,把参训领导及管理者甚至普通员工变成具有敏锐洞察力、标杆思维能力的工作中的思想者、变革者...