宋劝其课程

课程目标：明确绩效及绩效管理的实质； 掌握绩效管理操作过程及内容； 掌握绩效管理过程中常用的工具和方法； 掌握如何通过绩效管理持续提升员工，部门和公司的绩效； 掌握如何通过绩效管理减少内耗，提高企业效率，提高执行力，塑造优秀文化； 在老师的...

课程目标：明确绩效及绩效管理的实质； 掌握绩效沟通操作过程中的关键技巧； 掌握绩效管理过程中常用面谈和沟通的工具和方法； 掌握如何通过绩效管理中的沟通关键技巧； 掌握如何通过绩效管理减少内耗，提高企业效率，提高执行力，塑造优秀文化。...

课程目标：彻底解决企业执行难的问题，全面提升盈利水平； 　　彻底解决管理问题； 打造一支具备强悍执行力的员工队伍。...

课程目标：掌握战略绩效管理的系统理念 掌握BSC+KPI设置的思想，方法和技巧； 掌握绩效管理操作的程序、方法和技巧； 掌握绩效管理变革成功的关键要点，确保变革成功。...

课程目标：掌握战略绩效管理及BSC的系统理念 掌握BSC+KPI设置的思想，方法和技巧； 掌握BSC操作的程序、方法和技巧； 掌握BSC变革成功的关键要点，确保变革成功。...

课程目标：1. 明确绩效管理及OKR的核心思想及理念； 2. 掌握OKR运行的基本流程； 3. 现场演练OKR操作的重要环节，掌握OKR操作的主要技巧； 4. 学会应用OKR的激励部署和团队创新工作； 5. 掌握如何通过OKR跟踪和管控进程，...

课程目标：明确绩效管理及OKR的核心思想及理念； 掌握OKR运行的基本流程； 现场演练OKR操作的重要环节，掌握OKR操作的主要技巧； 学会应用OKR的激励部署和团队创新工作； 掌握如何通过OKR跟踪和管控进程，提高企业效率，塑造优秀文化。...

课程目标：掌握战略绩效管理的系统理念 掌握BSC+KPI设置的思想，方法和技巧； 掌握绩效管理操作的程序、方法和技巧； 掌握绩效管理变革成功的关键要点，确保变革成功。...