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课程目标:1、掌握公司计划、部门计划和个人工作计划制定的步骤和方法; 2、有效掌握做好部门的工作计划和跟踪的方法,让计划落到实处; 3、掌握公司各部门MBO目标管理的运用; 4、掌握公司目标管理与评价的工作系统图; 5、学习目标设定【SMAR...
课程目标:掌握公司计划、部门计划和个人工作计划制定的步骤和方法; 有效掌握做好部门的工作计划和跟踪的方法,让计划落到实处; 掌握公司各部门MBO目标管理的运用; 学习目标设定、目标分解和目标管理卡的填写; 掌握部门月度、年度工作总结的主要内容...
课程目标:了解在招聘、面试以及在内部选拔人才方面的基本流程和重点思路; 快速、有效地为企业安排发展中需用的人才; 掌握面试与选拔的种种实用技巧,包括如何突出公司优势、巧妙地进行待遇谈判、深入观察面试者等; 制定人才选择战略,进行准确的工作分析、...
课程目标:了解在招聘、面试以及在内部选拔人才方面的基本流程和重点思路; 快速、有效地为企业安排发展中需用的人才; 掌握面试与选拔的种种实用技巧,包括如何突出公司优势、巧妙地进行待遇谈判、深入观察面试者等; 制定人才选择战略,进行准确的工作分析、...
课程目标:帮助学员建立正确信念,建立自信; 掌握出色的沟通技巧和汇报技巧; 学习具体简明演讲技巧,提升公众演讲的职业魅力; 树立良好素质形象,提升公司传播力; 学习具有煽动性、激励性,工作汇报和竟岗升职时公众表达的能力; 提升与同级、上下级...
课程目标:根据客户内部讲师培养、发展、提升的需要,量身定做TTT课程设计与开发培训班,课程内容由浅入深,呈现阶梯式讲授与演进,满足内部培训师成长的需要。 通过3天的专业训练,让内部培训师了解成人学习心理和熟练运用需求分析的技巧,为课程设计与开发做好...
课程目标:1. 掌握项目管理方法及使用。 2. 提高相关管理能力。 3. 提高项目计划能力。 4. 加强对项目的实施和控制能力。 5. 减少项目成本...
课程目标: 全面认识项目管理,理解并掌握项目管理思维。 掌握项目管理工具及方法使用。 提高项目规划及管理能力。 提高项目计划能力,加强对项目的实施和控制能力。 减少项目成本,提升管理效率。...
课程目标: 掌握项目管理方法及使用。 提高相关管理能力。 提高项目计划能力。 加强对项目的实施和控制能力。 减少项目成本 ...
课程目标:知识管理;职业培训师知识管理与知识库建立! 项目思维;思维系统管理! PPT制作;培训师课件制作能力! 工具应用;实用素材制作工具! ...