胡魏峰课程

课程目标：1.帮助学员了解管理人员应有的正确观念和心态、角色定位； 2.帮助学员掌握团队的核心要素和打造团队技能； 3.帮助学员掌握人才梯队建设理念与操作方法； 4.帮助学员人才培养的操作方法与技巧，建立人才复制系统； 5.帮助学员...

课程目标：1)帮助企业提升团队整体形象和职业化水平，让团队精神风貌大幅提升； 2)帮助企业给员工导入积极向上的企业文化和心态； 3)帮助企业树立商业价值交换和敬业精神的理念，让团队生产力大幅提升； 4)帮助企业规范员工言行，提升自我价值，以职...

课程目标：1、帮助新员工掌握以沟通的基本方向，建立以同理心为指导的沟通思维； 2、帮助新员工发现日常工作中存在的沟通问题，教会学员正确的沟通方法； 3、帮助新员工掌握高效表达的金字塔原理，提升语言逻辑能力； 4、帮助新员工掌握跨部门之间合作与...

课程目标：1、熔炼团队，让员工主动融入和创造一个团结、高效、负责任的战斗团队； 2、目标整合，让员工明确必须在企业目标的基础上，去设定和挑战个人及团队目标，让团队的方向性达成一致； 3、让员工之间更加真诚和有效地沟通，树立相互配合、互相支持的团队...

课程目标：1)帮助企业注入客户服务理念，导入客户价值的操作工具； 2)帮助企业对标优秀企业客户服务标准，提升员工客户服务能力； 3)帮助企业梳理自身的客户服务流程和标准，激发学员的服务创意； 4)帮助企业打造一支以客户价值为方向的高效执行团队...

课程目标：1.帮助学员建立正确的时间管理理念，并掌握各种时间管理方法和技巧； 2.帮助学员学以致用快速地提升工作效率和效益，管理好时间享受更加舒适工作和生活； 3.帮助学员提升沟通效率，打造高效沟通的机制； 4.帮助学员掌握高效沟通的技巧与方法...

课程目标：1、帮助学员了解沟通过程模式及沟通的障碍； 2、帮助学员掌握沟通中快速建立信任感的原理和方法； 3、帮助学员提升沟通中的语言组织能力和逻辑化表达能力； 帮助学员掌握成功沟通的必备要素...