中国管理科学研究院研究员
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课程目标:针对管理者在管理工作中遇到的典型难题,重点提升五项核心管理技能,学习相应的管理方法及工具,全面提升作为合格管理者的胜任力,可以从容有效的展开管理工作,成为自信而胜任一线管理人员。...
课程目标:针对管理者在管理工作中遇到的典型难题,重点提升五项核心管理技能,学习相应的管理方法及工具,全面提升作为合格管理者的胜任力,可以从容有效的展开管理工作,成为自信而胜任一线管理人员。...
课程目标:1、帮助学员了解沟通过程模式及沟通的障碍; 2、帮助学员掌握沟通中快速建立信任感的原理和方法; 3、帮助学员提升沟通中的语言组织能力和逻辑化表达能力; 帮助学员掌握成功沟通的必备要素。...
课程目标:针对中高阶主管所需具备的基本观念、管理技能,作最完美的整合 针对中高阶主管所需具备的沟通技巧及激励技术,作最详尽的介绍。...
课程目标:1.帮助学员了解团队领导者应有的正确观念和心态、角色定位; 2.帮助学员掌握目标、计划、执行、控制等团队管理技能; 3.帮助学员学习有效激励下属的技巧与方法; 4.帮助学员找到指导和培育部属的有效方法; 5.帮助学员掌握绩...