罗铭课程

课程目标：1：增强团队凝聚力、向心力、归宿感、认同感！ 2：强化感恩心态，加深对领导和组织的理解及认同！ 3：打开心扉，树立主动沟通意识掌握有效沟通技巧！ 4：使个人认同团队目标，明确个人和团队目标之间的关系！ 5：增强团队成员自信心激发行动...

课程目标：学习和了解现代沟通的基本知识； 掌握沟通的基本模型 了解沟通的六个步骤 掌握沟通的话术...

课程目标：认识职业生涯设计的重要性 通过学习进行个人职业生涯设计的实操 了解组织在个人职业生涯设计的重要性 组织与个人职业生涯设计的最佳匹配模式 学习使用各种职业生涯中运用的工具 ...

课程目标：1，了解成功职业人士的共性特质，从而给自己的心理以及行为做参考。 2，学会积极主动的思维模式，改变思维习惯，从而调整行为习惯。 3，学会目标和计划的制定。 4，学会执行计划，从而达成目标。 5，学会人际交往的健康心态。 6，了解充...

课程目标：掌握目标设定和目标分解的方法 熟悉目标管理的精髓及工作流程 能够根据本企业特点引进、实施目标管理 掌握目标管理执行、检查、修正、评估及绩效奖惩的原理与方法 熟悉目标执行中的计划管理方法 确保计划执行的纪律与注意事项...

课程目标：在以黄山联通公司现有管理干部技能为出发点，提升其基础管理能力： ①了解管理基本知识和发展历程 ②领悟管理人员的角色与职责，在工作中发挥其职能作用； ③培养正确的管理者应有的态度, ④发挥组织效能，以团队力量完成企业目标，提升工作主动...

课程目标：学习和了解高效团队建设的模式和过程 掌握提升执行力的方式 掌握团队沟通技巧与方法 掌握FAB销售话术和沟通方式 学习梅花理论，提高客户经理的销售能力...

课程目标：掌握目标设定和目标分解的方法 熟悉目标管理的精髓及工作流程 能够根据本企业特点引进、实施目标管理 掌握目标管理执行、检查、修正、评估及绩效奖惩的原理与方法 熟悉目标执行中的计划管理方法 确保计划执行的纪律与注意事项...

课程目标：1，了解成功职业人士的共性特质，从而给自己的心理以及行为做参考。 2，学会积极主动的思维模式，改变思维习惯，从而调整行为习惯。 3，学会目标和计划的制定。 4，学会执行计划，从而达成目标。 5，学会人际交往的健康心态。 6，了解充...

课程目标：重新认识招聘，了解招聘流程 通过学习面试方法,了解面试要求 有效地避免无效面试,使面试问题有效性增加 合理组织与分配面试过程，在短时间内有效提升面试效率 通过案例训练，提升面试能力...