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战略寻源&供应商选择评估与管理
培训对象: 采购经理、采购主管、采购工程师、采购专业人员,以及想提高供应商开发能力和供应商管理相关人员。
课程目标: 掌握造成供应品质及交期的本质原因,学会应用系统方法和根本原因分析法避免交付品质问题、交货延误和交货期过长的“病症”。
费用说明: 授课费、教材费、培训证书、午餐及茶点等
咨 / 询 / 热 / 线 18898361497
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第 一部分:供应商战略寻源开发
1.什么是供应商寻源战略?
2.供应商寻源策略的构成要素有哪些?
3.什么是品类管理?
4.如何界定采购品类范围?
5.如何进行支出分析?
6.如何进行采购品类需求分析?
7.如何进行供应市场分析?
8.如何进行采购件的价格分析与成本分析?
9.八大采购杠杆及采购策略的选择
10.采购策略的风险评估与应对分析
11.制定采购寻源策略的实施计划供应商开发寻源流程
第二部分:供应商评估与选择
1.典型的供应商评估项目与标准有哪些?
2.如何从三张表了解供应商的营运能力与可持续性发展力?
3.价格/成本分析常用的方法和工具有哪些?
4.如何选择合适的成本/价格分析方法与付款条款?
5.现场访问看什么?
6.供应商执行能力的评估与分析有哪些方面?
7.怎样进行供应商质量体系审核?
8.供应商评估的常用模型有哪些?
9.怎样识别和评估供应商的潜在风险?
10.供应商评估与选择的实施要点有哪些?
第三部分:供应商绩效管理
1.供应商管理的主要纬度有哪些?
2.怎样进行供应商日常QCD管理?
3.怎样进行供应商绩效评审与反馈?
4.怎样维护与供应商的合作关系?
5.怎样进行供应商分级管理?
6.如何管理**供应商?
第四部分:供应商关系与发展
1.供应商偏好矩阵与应用
2.供应商分类及关系管理
3.供应商发展计划
4.供应商发展的途径与方法
5.供应商品质绩效的管理重点(PPM、DPMO、FTY、RTY等)
6.教会供应商使用五大核心质量管理手法及7个基本的品质管理工具