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一、开场白 1-1、领导力知识体系 1-2、个人职业生涯交流和分享 职业生涯峰谷图 1-3、企业发展的生理特点和病理特征 |
改善现状(治疗) 规划未来(预防) 二、动态竞争—商战模拟 2、电脑沙盘模拟 2-1**局—2-6、第六局 |
三、规范管理—体系管理 3-1、四轮驱动 3-2、中枢系统 | |
第二天 |
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