提高中层管理者技能

　　职业精神一：强烈的责任感

　　1、责任感是衡量一个人的重要标准；

　　2、讲责任的人会说问题到此为止；

　　3、责任意味着没有借口；

　　4、保证完成任务；

　　5、责任重于泰山；

　　6、责任至上，尽责是金；

　　7、责任的关键在于落实。

　　对于一个军人来说，只有具有强烈责任心的军人，才能在危急时刻将生死置之度外，舍身炸雕堡、睹枪眼；在职场中，也只有具有强烈责任心的企业优秀员工，才能敬业爱岗，充满激情地去工作，干出超凡的业绩。

　　职业精神二：绝对服从

　　服从是军人的天职，是军人的高美德。在企业中，服从也是员工良好职业精神的重要表现，每一位员工都必须服从上级的安排，就如同每一个军人都必须服从上司的指挥一样。服从是行动的**步。大到一个国家，小到一个企业、部门、班组，其成败很大程度上取决于是否完美地贯彻了服从的观念。

　　1、没有服从，企业将溃不成军；

　　2、服从，是一种美德；

　　3、以集体利益为重；

　　4、即使有异议，也要先服从；

　　5、服从，但不要失去自我；

　　6、让服从“深植”于内心深处。

　　职业精神三：忠诚

　　1、忠诚胜于能力，高于一切；

　　2、肝胆相照才会产生忠诚；

　　3、公司是我，我是公司；

　　4、与组织一起发展和成长；

　　5、绝不出卖组织的秘密；

　　职业精神四：敬业

　　1、敬业是可贵的职业品质；

　　2、自动自发的工作态度；

　　3、把工作当成快乐的事情；

　　4、敬业来自于强烈的使命感；

　　5、充分发挥自己的特长；

　　6、比老板更积极主动地工作。

　　职业精神五：立即执行，没有借口

　　1、军人创造商界神话的奥秘——执行力；

　　2、只有执行才是一切成功的开始；

　　3、把工作当成使命来完成；

　　4、让积极的行动成为一种习惯；

　　5、工作必须有激情；

　　6、兵贵神速，行动必须要快。

　　职业精神六：钢铁般的纪律

　　1、纪律是团队成功的保障；

　　2、一切行动听指挥；

　　3、坚决消除“诸侯割据”；

　　4、准时完成自己的工作；

　　5、严格要求自己；

　　6、形成一个有纪律的团队！

　　职业精神七：团结合作

　　1、成功不能靠个人英雄主义；

　　2、团结合作是职业人士的必备素质；

　　3、团结就是力量；

　　4、培养像狼一样的团队精神；

　　5、像大雁一样合作；

　　6、绝不能互相拆台；

　　7、培养团队意识；

　　8、信任是团结的基础。