课程背景

随着职场“新人类”越来越多，伴随互联网技术的发展，疫情对工作、学习的影响，员工的学习更加趋向于随时、随地、随身的形式。对微课的要求也不仅仅限于知识获取，还强调趣味性、实用性、快速迭代。如何快速、高效产出微课并抓住受众的眼球，已经成为微课设计的价值所在。

该课程以敏捷微课开发技术为基础，结合经验萃取与PPT制作、视频拍摄方法、技巧，**视频赏析、讨论、案例分析、测试等丰富教学方式，配以大量模版、素材，帮助企业培养微课设计开发师、批量产出视频类微课、构建企业线上培训资源。

课程收益

课程结束后，学员能

1. 运用所学经验萃取技术与微课设计制作方法、工具、技巧

2. 产出一个3-10分钟的视频微课。

3. 收获微课设计的工具和模板；

4. **实操掌握微课呈现的工具应用

课程对象

业务骨干，内训师

教学形式

40%课堂讲授 40%现场练习 10%案例示范 10%讨论分享

课程时长

2天1晚（共15小时）

3天2晚（共24小时）

课程大纲

导入：微而有课，时代需要

讨论：这是微课吗？

1. 好微课判别1234标准

l 一个中心：以学员为中心

l 两个感觉：听觉，视觉

l 三个关键：教学方向选择，教学内容表现，教学媒体选择

l 四个特点：短、小、精、悍

2. 微课形式解析

l 视频类

l 图文类

l 音频类

3. 微课的三重价值

l 学员：速学速用

l 企业：一本万利

l 讲师：教学相长

模块一、目标主题，方向清晰

测试：何谓“干货”？

1. 选题三个圈

l 组织

l 学员

l “我”

2. 聚焦定方向

l 岗位

l 任务

l 场景

3. 微课主题确定三大禁忌和四个来源

l 三大禁忌：大、非、空

l 四个来源：常被问、经常教，有妙招，新变化

4. 精选定课题

l 学员

l 课题

l 目标

5. 如何微而有威？

l 选案例

l 挖诀窍

l 建序构

［练习］课程梳理表

模块二、内容框架 精心布局

1. 微课常见四类型

l 操作型

l 技巧型

l 知识型

l 产品型

2. 微课设计全景图

l 引

l 学

l 结

3. 结构化四方式

l 排比式

l 数字式

l 组词式

l 口诀式／对比式

4. 标题命名六法

l 提问激活法

l 大反常理法

l 数字量化法

l 谐音双关法

l 福利派送法

l **强吸引法

模块三、创意脚本  情感驱动

1. 脚本设计的322原则

l 正文三个内容

∙ 一个问题  一个案例  一个模型

l 两性

∙ 实用性  刺激性

l 两化

∙ 结构化  场景化

2. 脚本设计三线四式法

l 三线

∙ 视觉

∙ 听觉

∙ 感觉

l 四式

∙ 抛砖引玉式

∙ 正反对比式

∙ 操作流程式

∙ 黄金组合式

3. 脚本速成设计模板

∙ 任务型微课

∙ 通用型微课

∙ 技巧性问题

∙ 知识型微课

∙ 销售型微课

［练习］脚本设计表

模块四、制作呈现，形式多样（5选2）

1. PPT微课制作

l 微课PPT的特点

∙ 剧中对齐，没有LOGO，字少画精，动画呈现

l 准备阶段

∙ 选择模板，收集素材，确定字体，脚本匹配

l 页面美化

∙ 封面设计，排版设计，图片编辑，动画设计

l 输出视频

∙ 插入音频，排练计时，导出视频

2. 来画微课制作

l 认识界面

∙ 场景模板，素材库，菜单功能，时间轴，画布与导航

l 素材详细

∙ 人物角色

∙ 动画组件和特效

∙ 文字和字幕

∙ 形状与插图

∙ 场景音效

∙ 背景音乐

∙ 前景与背景

l 编辑技巧

∙ 多选元素

∙ 批量调整

∙ 快速对齐

∙ 复制动画

3. 真人视频微课制作

l 真人视频微课分类

l 基本步骤：明分工、定排演、巧拍摄、微剪辑

l 道具装备准备

l 拍摄四注意

∙ 装扮

∙ 取景：远景、中景、近景与特写

∙ 光线

∙ 收声

l 剪辑变声工具运用要点

4. H5类营销微课制作

l H5的应用场景介绍：

∙ 用于微信公众号图文编辑、可生成贴纸图文、可制作H5场景秀

l H5的常用工具及功能介绍：

∙ 秀米、易企秀、135编辑器的介绍

l 制作流程

∙ 页面添加

∙ 编辑界面

∙ 添加素材

∙ 设置动效

∙ 设置标题、封面

∙ 设计音乐

∙ 保存发布

5. 长图文类营销作品

l 长图文应用场景介绍

∙ 活动造势，宣传海报，产品介绍

l 长图文编辑平台介绍

∙ 凡科快图、创客贴、图怪兽的介绍

∙ PPT制作长图文介绍

l 制作技巧

∙ 图片处理：抠图、切割、词云

∙ 图片编辑：选择模板、确定素材字体、组合设计

∙ 文件导出

[练习]完成微课制作