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课程大纲
**讲:2021年区域性银行信贷业务营销的视角分析
一、信贷营销项目关注的视角——换个场景说价值
1. 信贷业务营销现状
1)商务应酬营销(拼酒)
2)依靠行领导拿单营销(拼领导)
3)搜罗本地自有关系(拼关系)
2. 传统“三拼”营销模式的价值维度(基础价值)
3. 关注信贷主体企业客户的利益关键(核心价值)
4. 中小微企业授信持续跟进的重点(基础价值与核心价值的交汇)
二、外部政策环境分析——从本地政策与本地区域的视角看银行信贷业务
1. 房贷业务管控,零贷业务斩半,区域内中小微企业授信并同时联动个贷将成为资产业务**大入口
2. 小微贷款户数、首贷户数考核标准从严,迫切需要渠道获客、批量授信等支撑指标完成
3. 蚂蚁等互联网金融进入整改期,降杠杆,迫使银行快,准,稳寻找中小微企业授信
4. 本地银行区域熟知度天然具备做短期中小微贷款,且相对低风险、高收益
第二讲:中小微企业授信爆单营销关键要点
一、模式:行领导顶层设计 外部智慧资源 全员营销联动
二、调研深入对公企业客户端
1. 基层员工走不出去的四大核心能力问题
2. 三个层面不同聚焦项的深入了解
1)基层关键问题:能力 意愿
2)支行关键问题:模式 效率
3)总部关键问题:管理 机制
3. 不同问题解决抓手验证关键点——走进对公企业客户端,理解客户真需求
三、行动落地:行领导带头参与 节点的关注 目标成果的呈现
四、营销节奏
1. 集训一批
2. 跟学一批
3. 走进一批
4. 开户一批
5. 授信一批
6. 体验一批
7. 首贷一批
五、营销三大抓手
1. 围绕授信目标,示范打版驱动-----老师直接上场搞定**难的客户
2. 紧抓客户沙盘,项目式推进-----企业沙盘分析、授信项目有效管控
3. 域内优质行业\企业价值深挖-----形成本行对公链式营销的特色案例集
六、中小微企业信贷外访营销落地执行关键步骤
1. 陌生客户拜访与营销分析
1)三无三不
a列出行动目标(无目标,不行动)
b分析客户情况(无了解,不行动)
c预约客户(无预约,不行动)
2)营销分析六步法
**步:列出行动目标——提前列出行动目标(月计划、周计划、日计划),有目标有方向,包括客户明细清单,对次日要走访的客户,利用线上线下48个网站(已提供),如企查查、百度等工具多维度查询客户相关信息资料,信息**少搜集10-15条。
第二步:前期准备——根据**步所查的信息,对客户进行信息梳理和深层次的分析,从中提取客户价值信息。
第三步:电话邀约——根据提取的客户价值信息,制定邀约客户面谈话术,对客户进行电话邀约面谈,找价值对接,不谈业务,不聊信贷。
第四步:预设话题——根据客户信息分析,找出客户上下游客群、周边关联企业利益关注点。非信贷需求的需求点,找到链接点预设话题。
第五步:拜访沟通找切入点——进企业拜访沟通,预设话题,沟通试错,找切入点,为客户设想远景,找客户需求点,建档与授信。
第六步:为下次拜访做铺垫——除了信贷外,我们还能给客户链接,为下次拜访做铺垫,为后续信贷业务、代发业务做铺垫。
2. 营销沟通前准备
1)客户信息
2)商机线索
3)价值话题预设
4)团队配合分工
3. 项目营销打版——落地对公产能
1)实战**难客户节点目标营销打版
2)实战案例回顾,同类客群比照营销
3)沙盘制作:行业准入清单 企业筛选模型
4)带组洽谈:示范营销技巧 复盘技术知识
4. 夕会复盘 持续固化
1)复盘萃取:复盘引导技术 企业核心商机
2)增产方案:精准尽调工具 简易授信方案
3)产能管理:报单管理工具 产能督训方案
4)固化机制:萃取增产经验 工具落地
七、营销过程节点结果关注的关键维度——三大试金石
1. 能不能深入对公企业营销一线,同对公客户经理一同直面解决优质客户营销关键节点的推进难题
2. 能不能将对公企业的预约、上门拜访、非金融沟通场景预设、对公企业价值点的判定等实战环节融入到对公客户经理的早会中,并按此跟访面谈营销
3. 能不能把跟访对公企业的实况营销过程,总结复盘,形成对客户经理同类型对公客户的营销经验,并复制推广
八、中小微信贷营销渠道与精准拓客三十六字经验
1. 少共性、多个性、重分析
案例:农业产业龙头企业的突破
2. 少话术、多套路、重设计
案例:借助医院平台的公私业务联动落地的切入点
3. 少陌拜、多转介、重精准;
案例:某市委十大招商大使的突破
4. 少碰壁、多线索、重渠道
案例:某上市企业的链式突破渠道属性
九、中小微企业授信爆单全员走访项目类比零售外拓项目的五大差异
1. 模式差异:----在战争中学习战争,在行进中解决行进的问题
2. 延展性差异:----行员会自行继续走访跟进,直至业务持续落地
3. 类比对象:----侧重于企业价值的套路设计和拜访前价值话题预设,知识密度高
4. 价格对比:----所有客户经理案例式全覆盖,费用相对低很多,性价比明显
5. 项目结果差异:----高维打低维,实现由对公带动的全量授信和增量中收的佳绩。
第三讲:中小微企业爆单走访中支行网点综合产能提升布局----三足鼎,立支行
**足----立“势”得初利:夺势且得利(围绕中小微企业业务产能,网点全新布局)
1. 网点全员营销思想统一之势
1)三大认知
a关注不同岗位的工作便利之势---是关键
b协调业务成交利益分配的融合之势---是润滑剂
c关键下派指标攻克的团队利益分享的团队特例---是重要保障
2)方式方法集锦
a早会、夕会的新开法
b成功和失败案例集
c攻坚项目成果沉淀
d分支行主导项目借助第三方文字性成果沉淀
e加班与早下班轮动模式
2. 基于个体优势发挥的分工高效之势--网点数字化转型精准获客的基本功
1)基于业务好评与业务联动机会创造的网点人员边界职责主动延伸(规避业务联动的利益分配机制的复杂性与短暂性)
2)客户多维度(对公、零售)与独特角度(营销机会排查)的画像信息补充
3)网点主任的四重任务角色重构
4)零售营销(私行客户全流程服务跟进、优势零售指标标杆资源稳固、重要零售活动统筹、重要客户信息捕捉、网点内重要信息孤岛链的突破范式)
5)对公(辅助)营销(大客户对应层级的拜访营销、同支行和分行保持大客户不同层级信息更新、借助网点零售平台完善大客户企业内部多层次信息、网点公私业务联动资源打通与组织)、基于支行业绩指标的团队管理(网点所有客户分层分级、网点客户交叉脉络图的完善、网点重点和优质业务以及对应资源匹配画像)
6)基于业绩指标的内外部资源优化配置
第二足:立“客”得大利立势得大利(围绕客户,产品与场景精准匹配)
1. 客户深挖:零售优质客户延展对公资源场景深挖
2. 对公大客户借助零售服务场景借力深挖
3. 应用对公场景实现零售业务批量做
4. 不同场景(含公私联动交汇场景)的互动话题套路设计
第三足:立“法”得久利成势得久利(围绕机制,形成可复制可持续的战法体系)
1. 营造一种全员互助营销氛围
2. 沉淀一批上手可用实用工具
1)优质企业与高净值个人客户六步信息分析主题晨会
2)行内数据交叉分析验证以创商机的十五宫格
3)精准客户拜访实例拆书会
4)夕会现场经典案例成集的行动学习法
3. 形成一套长期有效运行机制
第四讲:域内优质企业全景实战信贷营销突破与同类案例剖析
背景视频:热播剧《二十不惑》普凌资本如何**大咖身份加持成功寻找到LP讨论:对公客户的初始路径该如何设置?又该如何寻找切入点?
一、对公全景实战营销理论基础------CRST模型
1. 转化商机(四种转化方式)
1)渠道:政绩项目,财务公司等
2)四种转化方式业务:从单品到套餐到供应链
3)四种转化方式客户:单位,平台,组织合作
4)四种转化方式活动:高端参展,企业慈善等
案例:深圳兴业如何**齐心文具实现1 N的链式开户突破
——案例中的关键要素:
1)如何技巧性地增加老客户的授信额度
2)如何深挖大企业的产业链
3)如何将以上二者融合产生新的金融业务
2. 渗透关系(四种关系建设)
1)培养企业内部的支持者
2)争取企业内部的中立者
3)坦然面对企业内反对者
4)输出价值给企业大boss
案例:域内机构(社团)客户的突破口
——案例中的关键要素:
1)输出的价值到底在哪里
2)如何避免同县处级领导的司机、厨师等后勤人员干一样的服务
3. 差异方案(四种差异方式)
1)方案总体价格优势
2)非金融重要扶持等
3)**供应商建合作
4)与第三者互补方案
案例:如何打动观澜大众4S店张总的“芳心”
——案例中的关键要素:
1)行内已经上门4批次人员,还要继续当炮灰么
2)谈服务费返点等于跟客户虎口拔牙,还要继续么
3)差异化关键要点在对客户核心利益的理解
4. 狼性跟踪(四种跟进节奏)
1)帮高层调查内部需求
2)帮企业做资金预算等
3)银行内部资源公关
4)找企业大boss报进度
案例:CRST模型实战案例对应步骤分析
1)实战案例对比演绎——深圳沙湖村股份有限公司的战略合作协议推进
2)客户经理对CRST模型四个环节的演绎
3)辅导老师团队对CRST模型四个环节维度的拓展
二、客户信息获取的关键要点步骤
1. (知彼)客户信息获取
1)系统性思维与体系性思考
2)优质客户对公营销是团队战法的实践
3)多维度建立客户信息获取路径
维度范例:
——线上与线下
——听、看、问、访
——48个网站与四个维度归类
4)多维度信息之间的交叉验证与价值点提取
2. (知己)从**熟悉的场景来寻找价值链接点
1)跳出金融产品与政策找优势与链接点
a了解并理解客户金融需求是必须的
b水到渠成的深谈需求远胜于开门见山或精心准备的营销话术
(零售式的话术对于对公大客户适用对称性不够)
c**熟悉的场景不是讲产品,而是我行以及背后有情感链接的实战应用问题:如何介绍我行
2)问题来源与痛点解析
a行内领导资源尤其是高层领导出面拜访后,跟进手段乏力怎么办
b如何看待客户高层团队与我行高层领导的正式见面机会
(类比足球场高手助攻,并提供极少且极佳射门的机会)
3)介绍我行的维度设计与实现链接的内在逻辑
——我行基本情况介绍
**层逻辑:将通稿类介绍梳理成要点
第二层逻辑:建立起介绍的素材的三维度:水桶、水盆、水碗
第三层逻辑:情感链接故事场景的深度挖掘与积累
——统一口径的核心信息与关键数据
4)团队作战的必备要素
案例:以金融招投标业务为例
——精准射门的利器:我行一句话标签
3. 优秀对公客户营销经验沉淀的现状
1)优秀的对公客户经理的职业通道
2)对公资深在岗客户经理的资源池与价值延展
3)对公行业的巨大差异性决定了实操经验的背后逻辑的复杂性
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