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课程特色
1. 闫老师的培训理念是:培训不是图热闹,实效才是硬道理。本课程**系统的分析和实战性的案例分享,以及课程中的情景模拟练习,让学员在课堂上就掌握实战性的技巧,实战能力全面提升。
2. 闫老师有22年的一线销售实战经验与培训经历,先后为顺丰速运、中国石油(石化)、安钢、湘钢、三一等著名企业提供相关培训与咨询服务。
培训目标
Ø 掌握高效的市场开拓技巧
Ø 掌握高效的客户攻单技巧
Ø 对客户信息能够有效分析与评估客户
Ø 掌握熟练的客户类型分析与沟通技巧
Ø 有效把握不同类型客户需求及应对技巧
Ø 掌握实战的客户销售实战工具和技巧
Ø 掌握高效的客户公关技巧超越灰色营销
培训对象
客户销售人员
培训时间
2天,12标准小时
课程大纲
**章 市场开发的策略设计与战术
一、 选好路——检视区域,理性分析
1、 区域CT透视――定制区域框架
横向3C(客户customers、竞争者competitors、竞争优势competitive advantage):
纵向1T(行业及环境趋势trad)
2、整体过滤分类――细分目标行业
重点行业
次重点行业
潜在行业
二、找准点——寻找突破,有效切入
1、依据“MAN”法则定行业:
Ø Money:行业购买的资金力
Ø Authority:行业客户购买的决策力
Ø Need:行业客户的需求力
2、 横纵结合寻找切入突破面:
Ø 首选突破面(需求量大、资金强、购买强、短时间内易于签单、继续性订单可能性大)
Ø 次突破面 (需求量小,资金实力弱、信誉差、成单周期长、项目型采购)
三、树榜样――持续公关,双赢结盟
1、 如何选榜样客户?
Ø 傍区域明星
Ø 找大型项目
Ø 做系统突破
2、 如何树榜样客户?
Ø 商务、技术公关拿订单
Ø 持续跟进再结合作联盟
Ø 反聘重要人员顾问指导
四、做延伸――顺点延伸,以点代面
1、 以产品延伸形成持续购买面
2、 以行业延伸形成行业优势面
3、 以客户延伸形成资源信息面
五、要持续——持续跟进、稳步提升
1、客户关系:在商言人、统一战线、高层互访、服务深化、提升忠诚
2、需求把握:关注显性,挖掘隐性,满足现状、引导未来、公私兼顾
第二章 客户开发攻单技巧与实战演练
一、客户开发的的狼道哲学
1. 我为何写《狼道营销》
2. 狼为何能成草原之王
3. 狼道哲学的四大核心
案例:向狼学习客户攻单技巧
二、像特工情报战-----客户开发前的信息收集与分析
1、情景缺失容易生产的5大问题
2、客户内部情报信息收集与评估
案例解析:金山集团客户内部信息管理
案例解析:影响客户购买决策的9个因素
三、让客户从喜欢到信任----客户拜访与沟通
1、约见客户的方法
Ø 电话约见
Ø 直接拜访
情景模拟:如果成功约见客户
2、拜访客户的准备
Ø 观念上的准备
Ø 形象上的准备
Ø 工具上的准备
讨论:拜访客户时需要哪些工具准备?
3、太极沟通模式
实战技巧:迅速赢得客户信任的10个方法
实战技巧:迅速赢得客户共鸣的四五法则
实战技巧:迅速引发客户兴趣的12个开场白
4、客户类型分析与沟通技巧
实战案例:小刘为何被客户拒绝
情景模拟:与不同类型的客户沟通(10分钟)
5、 深度挖掘客户需求的SPIN问询模式
案例:从《卖拐》看SPIN问询模式的威力
情景模拟:运用SPIN模式问询客户(6分钟)
实战案例:我如何用SPIN工具卖设备
6、如何用FABEEC销售术展示我们的产品和服务
情景模拟:用FABEC销售术对客户介绍产品(5分钟)
实战案例:某工业空调的FABEEC商务演示话术
四、出神入化是影帝-----高效的客户谈判策略
1、成功谈判的6W2H工具
2、销售谈判中的6个应变策略
3、化解客户异议的8个方法
经验分享:化解客户价格异议的12个方法
情景模拟:项目谈判对抗演练
第三章 客户公关与关系营销
讨论:你的客户关系怎样?存在哪些问题?
一、 客户公关的本质和误区
1、 客户公关的误区
案例:小刘的客户公关学
2、 客户公关的本质
信任是基础
共赢才长久
满意才忠诚
二、如何有效进行客户公关开展深度关系营销
1、关系营销的三大基础
Ø 技术营销
Ø 服务营销
Ø 价值营销
2、关系营销三步曲
Ø 得共鸣
Ø 送人情
Ø 拿成果
经验分享:迅速赢得客户共鸣的四五法则
案例解析:如何锁定并接近关键决策人
案例解析:理想内线的三个标准
经验分享:让客户欠下您人情的7大关键
经验分享:如何对目标人物建立持续客情关系
讨论:如何给客户送礼
案例解析:女老总终于露出了笑容
3、与客户建立深度人际关系的四个关键
Ø 主动
Ø 信任
Ø 分享
Ø 坚持
经验分享:客户正当的个人需求分析与满足
案例:调兵遣将拿下千万订单----某广电设备公司的决策人公关策略
五、从关系导向到价值导向促成客户快速合作
1、客户需求心理分析
Ø 客户心理需求的冰山模型
Ø 不同内部客户的心理需求
2、客户内部四种买家需求心理分析与公关技巧
Ø 决策者
Ø 使用者
Ø 把关者
Ø 教练者
案例分析:忽视技术把关人的后果
心得分析:小人物办大事
心得分享:**关系营销提升招投标成功率
心得分享:如何将竞争对手的VIP客户变是我们的VIP客户
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