作为企业管理干部、职场人，也许常为下列问题苦恼——

·工作积极性低落，如何有效提升自己/员工的工作积极性？

·工作拖沓、在时间节点前往往不能有效完成，导致加班频频？

·工作纷繁复杂，犹如一团乱麻，如何快速理清工作思路？做到忙而不乱、忙而有序、忙而有果，拒绝“穷忙族”，拒绝“忙、茫、盲”？

·工作很忙很累，但静下心一看，却似乎没有太大乐趣价值，如何提升工作中的乐趣？如何提升工作价值成果？

 做好自我管理，每一个人都各负其责，“端正心态，做正确事，高效做事”，让公司与个人“齐发展、共进步”？做到工作、生活相平衡，成为一名开心、健康、高效的职场人士。

 提升每一位员工职业素养、高效率自我管理与工作执行力，打造“正确·强悍·快速”的高效执行力文化，是当下企业一大主要课题，这是本课程主要出发点。

【课程背景】  作为企业管理干部、职场人，也许常为下列问题苦恼——

·工作积极性低落，如何有效提升自己/员工的工作积极性？

·工作拖沓、在时间节点前往往不能有效完成，导致加班频频？

·工作纷繁复杂，犹如一团乱麻，如何快速理清工作思路？做到忙而不乱、忙而有序、忙而有果，拒绝“穷忙族”，拒绝“忙、茫、盲”？

·工作很忙很累，但静下心一看，却似乎没有太大乐趣价值，如何提升工作中的乐趣？如何提升工作价值成果？

 做好自我管理，每一个人都各负其责，“端正心态，做正确事，高效做事”，让公司与个人“齐发展、共进步”？做到工作、生活相平衡，成为一名开心、健康、高效的职场人士。

 提升每一位员工职业素养、高效率自我管理与工作执行力，打造“正确·强悍·快速”的高效执行力文化，是当下企业一大主要课题，这是本课程主要出发点。【课程对象】 全体员工【标准课时】 精华讲授版1天；精华讲授 辅导演练版2天【学习收益】1、 正心：树立正确的职业观，勾画职场职业路线，将工作线与个人事业线合二为一，把工作变为自己的，提升工作积极性，端正态度；

2、 正行：理解自我管理的本质——目标任务、成果交付执行力，明确高效工作的方向，确保做正确的事情；掌握高效时间管理、高效工作等系列方法，让工作更有成效。【课程特色】·针对企业/学员现实中的问题

·方法实用、工具到位

·案例翔实、形象

·讲解生动、直观

·符合成人学习特点的互动体验式教学【课程大纲】课程单元主题课程纲要开场篇·开场破冰、暖场，课程背景介绍&讲师介绍

·需求递交——学员/企业现实工作中遇到的问题、困惑主体篇自我管理的本质——目标-任务-成果-效率 管理

即：如何工作更有效、更高效——交付成果，注重价值贡献。

高效工作之必要性

逆向思维——工作低效的表现、原因、解决方法

·低效的表现、原因剖析

·高效能之含义

·提升执行力对企业、个人的必要性、收益——高效工作的六大因素：

·心态——想不想做

·方向——要做什么

·氛围——团队作战

·工具——用什么做

·方法——怎么去做

·行动——立刻去做※高效工作之心法篇：积极主动，对自己负责    想做你会有1000个方法；不想做你还有1000个借口

   “态度决定一切”。

   如何端正自己的积极工作态度，是每一个职场经理人首要思考的问题。本节主要**案例、视频、培训情景体验等教学方法，让学员形成积极主动的工作心态；

   观点：对自己的职业发展、个人品牌与职业声誉负责

方法论：构建个人事业线，以事业线统御工作线，二者有效补充，明确工作是为自己而做；

哲理：你要保守你的心，胜过保守一切，因为一生的果效，都是由心发出的——圣经·箴言

思考题：保守什么样的心？※高效工作之方法篇：八大高效工作方法方法一：宏观入眼，方向**

三个了解：

1、了解你的企业、客户、业务流程

2、了解团队工作关键职责、流程、目标成果

3、了解个人关键职责、流程、目标成果

案例：某企业运营流程示意图方法二：做好基础工作

1、工作流程、表单、资源、工具管理

2、电脑文件、办公桌面5S管理方法三：“一心、一列、四分、一检查”高效工作法

·目标、价值成果导向

·列清单

·分类（工作分类技巧）

·分解（工作分解技巧）

·分段（时间分配策略）

·分配（授权、团队协作）

·检查（总结、改进、再计划）方法四：有效沟通、保持一致

1、有效沟通之心：换位思考

2、有效沟通之技：倾听、表达、确认、反馈

3、有效对上沟通与管理策略

4、信息有效传达

现场练习：

1、如何领取工作任务

2、如何有效工作工作汇报

3、如何有效表达方法五：了解自己，发挥长处

1、团队协作的三个关键：目标、工作内容/胜任力、氛围、优势协作

2、发挥各人的优势与长处

3、补充专题：MBTI性格分析与自我认知

4、补充专题：团队氛围与文化塑造策略方法六：压力管理、问题分析与解决能力、创造力开发

·面对问题与压力，如何有效分析与解决？

·问题分析解决能力7步法

·创新思维与创造力开发的8个关键方法方法七：借力借智、提升学习力

·个人高效学习方向/方法

·教练式团队化学习策略方法八：身心健康、生活平衡协调管理

·职场健身方案

·平衡生活结尾篇·课程要点回顾总结

·学习收益&行动落实计划