李元滨
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李元滨课程

  • 课程目标:1、深刻体会到以结果为导向制定目标执行计划的重要性; 2、明确目标愿景,锁定目标制定、执行、跟踪、反馈及评估; 3、理解管理的四大职能:计划、组织、领导、控制; 4、促进团队成员间的信任和沟通,提升团队协作、群策群力能力; 5、明确...

  • 课程目标:1、针对团队运作时出现的人员合作、沟通、竞争、压力、及冲突进行深度挖掘、分析和找到解决方法。 2、透过游戏的体验引导,发掘出团队做好目标设定及目标管理的重要性,发现资源的不当使用所造成团队或公司的影响及破坏。 3、通过沙盘推演让学员亲身...

  • 课程目标:培训目标1:了解团队形成及发展,从而激发团队动力; 培训目标2:破译团队与沟通关系密码,创新团队与沟通管理艺术; 培训目标3:创造团队与沟通共同的理想,构建凝聚力、战斗力和执行力 培训目标4:创造个人和团队生产力的沟通,...

  • 课程目标:培训目标1:了解团队形成及发展,从而激发团队动力; 培训目标2:破译团队关系密码,创新团队管理艺术; 培训目标3:创造团队共同的理想,构建凝聚力、战斗力和执行力 培训目标4:创造个人和团队生产力,实现自我价值,增进经营绩...

  • 课程目标:培训目标1:了解团队形成及发展,从而激发团队动力; 培训目标2:破译团队关系密码,创新团队管理艺术; 培训目标3:创造团队共同的理想,构建凝聚力、战斗力和执行力 培训目标4:创造个人和团队生产力,实现自我价值,增进经营绩...

  • 课程目标:什么才是高效的团队; 什么样的人放在什么样的位置上; 如何组建一支团队; 如何对团队进行有效的管理 ; 如何让团队高效运转; 怎样树立真正的团队精神。...

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