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君鸣课程

  • 课程目标:1.为什么很多总代理商、分公司无论如何努力和坚持,都得不到品牌方的认可或支持? 2.为什么很多总代理、分公司收益节节攀高,而总代理本人却有强烈放弃的念头? 3.为什么很多总代理、分公司的市场份额越做越大,总代理本人的状态却越来越差? ...

  • 课程目标: 了解高绩效团队的特征;  掌握团队建设的原则、程序和方法;  掌握有效运行高绩效团队的方法和技巧;  掌握有效提升团队领导能力的技巧;  学习团队激...

  • 课程目标: 提升团队凝聚力,加强部门协作能力;  转变团队成员与领导的心态,增强工作积极性与主动行;  增强团队的责任感和归属感,使每个人都能知道如何做好比为谁更重要;  提升团队...

  • 课程目标:1、四个转变:从自我负责到为他人负责转变;从经营自我到经营组织转变;从业务专长到定向用人转变;从个人业绩向团队业绩转变。 2、通过思维训练活动,使参训者理解并做到:能吸引人的是人才,能影响人才的是领导。 3、提升自身的沟通水平,增加领导...

  • 课程目标: 了解高绩效团队的特征;  掌握团队建设的原则、程序和方法;  掌握有效运行高绩效团队的方法和技巧;  掌握有效提升团队领导能力的技巧;  学习团队激...

  • 课程目标: 结果定义的9大要点和2大工具;  责任下移的4大步骤和1大工具;  措施管理的4大关键按钮和1大工具;  建立检查平台的3+3实施法;  激励体系的非...

  • 课程目标:企业最大的成本,是使用了没有经过专业训练的管理者!企业学习会投资很多钱,但不学习会浪费更多钱!企业培训会增加很多成本,但是不培训定会流失很多资源! 主讲老师会结合参训企业当下发展的实际情况,通过训练与互动,可以构建和打造属于企业特色的执行...

  • 课程目标:帮助学员正确认识自我、横向理解自我、清晰定位自我; 树立从内而外的自我修炼、进取学习的心态; 掌握职业化工作的方法与习惯; 提升个人能力意愿,催生组织的执行力; ...

  • 课程目标:1、概述零售型企业年度计划 2、制定年度计划重要性 3、如何科学有效制定年度计划 4、制定年度计划的注意事项 5、年度计划的战略调整 ...

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