杨思源课程

课程目标：什么是招聘选才的误区,怎么做才能规避,怎么做才能成功招聘 　　􀀹 改变人才选聘没有科学的评估标准； 　　􀀹 解决“没有合适的人”还是招聘方“不具慧眼” 　　􀀹 改变没有接受过...

课程目标：? 帮助中层干部全面理解管理内涵 　　? 由内而外的提高自己职业素养与管理技能，从而提升自己的管理绩效 　　? 快速、有效地提升自己的含金量，有效管理他人，使自己管理的团队绩效得以快速提升...