王伟课程

课程目标：课程前言 “沟通”是人类最基本的人际交往方式，然而，也正是“沟通”——这项人类最伟大的天赋却在不知不觉中扮演成了交流的最大障碍。由于沟通不畅使得人与人之间疏远、工作的效率变得低下、团队无法合作，企业的成长因此停滞不前。 “长颈鹿语言”是一套...

课程目标：在本课程学习之后，学员能够： 1. 基于知识管理的先进理念，识别与挖掘企业内部的最佳实践经验; 2. 能够根据不同的课程内容设计课程目标; 3. 明确培训课程设计的原则并进行课程的整体设计与开发; 4. 掌握培训课程...

课程目标：在本课程学习之后，学员能够： 1. 基于知识管理的先进理念，识别与挖掘企业内部的最佳实践经验; 2. 能够根据不同的课程内容设计课程目标; 3. 明确培训课程设计的原则并进行课程的整体设计与开发; 4. 掌握培训课程...

课程目标：1、深刻理解管理者的角色特征以及管理的含义 2、全方位认知管理者的知识结构、技能结构 3、多角度地重点训练提升管理者的几项通用管理技能 ...

课程目标：掌握企业中高层管理人员激励员工斗志和团队士气； 　　掌握工作指导的时机、步骤和具体操作的方法； 提高中高层管理人员辅导、激励员工的技巧。...

课程目标：▪了解团队沟通与协作的主要障碍及产生原因 ▪了解团队沟通与协作的主要方法和技巧 ▪真正学会“换位思考”并活用在管理之中 ▪了解沟通在管理上的重要性 ▪了解和掌握其它部门的知...

课程目标：1.了解和体会到企业需要的职业意识 2.激发工作激情,使员工能更加敬业、忠诚、勤奋地工作 3.培养职业化意识和理念，明确作为职业人应该具备的素养 4.帮助员工建立自己的职业信仰，调整工作心态，明确个人职业定位 5.使新员工学会有效的...

课程目标：1.重新反思并认识学习发展管理团队当下的真实工作状态； 2.从学习发展管理团队的四力模型中改善并提升工作能力，获得企业的认同； 3.自发学习发展管理团队成员良好的职业心态，唤起在工作岗位上追求成功的意愿； 4.提升学习发展管理团队的心...

课程目标：◊改善自己的思维模式，提升适应环境的能力 ◊改变自己的行为模式，增强责任感 ◊悟到生活中阳光心态的魅力，公司内部营造相互感恩的 ◊学习职业礼仪和社交的知识、技巧和方法 ◊提...