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课程目标:许多大学生刚刚踏入企业时,遇到最多的问题就是怎样理解企业人的价值观,尽快融入企业,与企业中的人和谐相处的问题。本课程针对新入职大学生出现的常见问题,进行有针对性的引导与剖析,帮助学生尽快实现由学生到企业人的转变。 ...
课程目标:建立与培育本企业中优秀的企业文化,使之成为全体职工共同的行为准则是每个企业管理者都十分关注的话题。本课程从企业文化的渊源开始探索,通过对企业文化本质及优秀企业文化的解构,运用丰富的案例、图片展示、练习等种种现代培训手段,力图使学员在有限的学...
课程目标:现代职业人经常面临职业动力枯竭的困境,对自己职业的前途、工作的意义产生种种迷惑。本课程对职业性停滞心理进行深入的分析,通过一系列思维引导,让职业人看到自己在职业化道路上存在的误区;学会正确认识与激励自己、发掘生命的潜能。使学习者重新燃起对工...
课程目标:培训目的: 了解团队的三种类型及实践;有效地选择和管理团队角色;掌握团队的动态发展阶段及领导方法;运用五种策略化解团队冲突 ...
课程目标:建立与培育本企业中优秀的企业文化,使之成为全体职工共同的行为准则是每个企业管理者都十分关注的话题。本课程从企业文化的渊源开始探索,通过对企业文化本质及优秀企业文化的解构,运用丰富的案例、图片展示、练习等种种现代培训手段,力图使学员在有限的学...
课程目标:现代企业中危机无处不在,无时不有。本门课程通过讲师理论与实践结合的生动讲授与训练帮助管理者正确认识与处理各种危机,学会面对危机应采取的各种手段。 ...
课程目标:现代职业人经常面临职业动力枯竭的困境,对自己职业的前途、工作的意义产生种种迷惑。本课程对职业性停滞心理进行深入的分析,通过一系列思维引导,让职业人看到自己在职业化道路上存在的误区;学会正确认识与激励自己、发掘生命的潜能。使学习者重新燃起对工...
课程目标:工作紧张忙碌,是每个职业经理人的共同感觉。本课程通过对时间清单的盘点分析,提供实现高效工作的建议与方法。帮助职业经理人从忙乱中解脱出来,真正享受自由快乐的生活。让学员认识到成功者从不要求被给予更多的时间,而是靠管好它、聪明地利用它。教给大家...
课程目标:本课程将帮助企业班组长对自己的职位进行较为清晰与准确的定位。分析班长在与班组成员沟通交流时出现的常见问题与矛盾。帮助班长学会管理班组的方法,提高班长的管理水平。...
课程目标:本课程将帮助企业班组长对自己的职位进行较为清晰与准确的定位。分析班长在与班组成员沟通交流时出现的常见问题与矛盾。帮助班长学会管理班组的方法,提高班长的管理水平。...