杨少杰课程

课程目标：股权激励设计实务...

课程目标：现代企业制度与公司治理...

课程目标：现代企业激励机制建设...

课程目标：明确何谓员工职业发展 了解员工职业能力管理体系架构 握员工职业能力管理体系的内容与步骤 掌握员工职业能力评估系统 完善以职业能力管理为基础的人力资源管理职能 ...

课程目标：了解薪酬体系的价值 了解薪酬杠杆的作用 熟悉薪酬理念 明确薪酬操作步骤 掌握薪酬操作关键环节 ...

课程目标：现代企业薪酬激励方案设计...

课程目标：现代企业薪酬激励方案设计...

课程目标：了解绩效管理框架 了解绩效计划的价值 了解绩效面谈的价值 掌握绩效计划分解技巧 掌握绩效面谈的技巧 ...

课程目标：了解绩效管理体系的价值； 了解绩效杠杆的作用； 明确绩效管理体系操作步骤； 掌握绩效管理操作关键环节。...

课程目标：现代企业制度与公司治理...