组织形态管理学创始人,新组织设计老师
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课程目标:1.以理论为基础,另辟蹊径,自成体系 2.以问题为先导,增强课堂互动与交流 3.以案例为依据,促进理论与实践结合 4.以模块为框架,针对问题可定制课程 5.以创新为目标,培养新思维、新思路 6.以变革为方向,助力企业变革与实施 ...
课程目标:1.理解企业转型三引擎之间关系 2.掌握矩阵结构特征及建立关键步骤 3.掌握项目管理特征及建立关键步骤 4.掌握二元基础特征及建立关键步骤 5.掌握三引擎集成与实施过程...
课程目标:1.理解企业转型三引擎之间关系 2.掌握矩阵结构特征及建立关键步骤 3.掌握项目管理特征及建立关键步骤 4.掌握二元基础特征及建立关键步骤 5.掌握三引擎集成与实施过程 ...
课程目标:1.理解组织形态管理三大规律 2.理解互联网时代流程型组织的主要特征 3.掌握10S分析模型分析企业形态与管理模式的方法 4.掌握流程型组织设计的原理及要点 ...
课程目标:1.理解组织形态管理三大规律 2.理解互联网时代新型组织的主要特征 3.掌握10S分析模型分析企业形态与管理模式的方法 4.掌握新型组织设计的原理及要点...
课程目标:1.理解企业形态进化规律 2.理解传统企业转型三引擎模型 3.理解人才结构与管理基础结构演变规律 4.掌握转型企业人才机制要求 5.掌握人才机制转变的关键内容 ...
课程目标:1.了解企业形态演变规律 2.了解国有企业改革历程以及未来发展方向 3.理解股权结构演变规律 4.理解治理结构演变规律 5.理解董事会功能演变规律 6.了解中国公司治理结构特点...