贾君新课程

课程目标：提高中层管理者技能...

课程目标：课程背景： 所谓领导力，就是一种特殊的人际影响力，组织中的每一个人都会去影响他人，也要接受他人的影响，因此每个员工都具有潜在的和现实的领导力。在组织中，领导者和成员共同推动着团队向着既定的目标前进，从而构成一个有机的系统，领导者的个...

课程目标：课程背景： 所谓领导力，就是一种特殊的人际影响力，组织中的每一个人都会去影响他人，也要接受他人的影响，因此每个员工都具有潜在的和现实的领导力。在组织中，领导者和成员共同推动着团队向着既定的目标前进，从而构成一个有机的系统，领导者的个...

课程目标：通过系统的学习，使企业和个人系统学习创新思维的基本理论、方法工具和训练模式，从而建立具有创新思维能力的组织。...

课程目标： 课程背景： 如何提高企业领导者的领导能力是众多企业追求的主题，成功的领导者不仅具有成熟的心理素质，更应该具有熟练的洞察他人的心理行为反应的能力。 如何高效利用心理学常识对同事或领导者的下属施加影响进而达到组织的效...

课程目标：组织执行力...

课程目标：通过系统的学习，加强中层管理者对自身角色的认知； 使中层管理者了解执行力对企业生产效率的影响以及重要意义； 使管理者掌握建立执行力系统的方法与工具； 通过学习提高中层管理者的职业化素质与管理水平 ...