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**讲:班组文化与班组建设
**节 班组文化
1.执行力与员工敬业精神
2.为老板打工的文化
3.为自己工作的文化
4.为企业与团队做事的文化
5.为信仰而战的文化
第二节 班组建设—组织建设、制度建设
1.组织建设
2.制度建设
第二讲:班组长的角色认知
**节 班组长的管理水平现状
1.生产技术型
2.盲目执行型
3.大撒把型
4.劳动模范型
5.哥们儿义气型
第二节 班组长的地位和作用
1.班组长的地位
2.班组长对三个阶层人员的不同立场
3.班组长的产生形式
4.班组长的重要作用
第三节 班组长的职责与权限
1.班组长的职责
2.班组长的权限
第四节 班组长的素质与技能
1.班组长的素质要求
2.班组长的技能要求
第三讲:班组生产管理(上)
**节 班前计划
1.班组长在生产准备中的任务
2.班前交接管理
3.班前会管理
4.生产派工
5.“机动部队”与“职务代理人制度”
第四讲:班组生产管理(下)
**节 班中控制
1.班组长在作业过程中应把握的内容
2.发挥班组“六大员”的作用
3.进度控制与横向协调
第二节 班后总结
1.订单完成后的总结
2.班后会管理
第五讲:班组质量管理
**节 员工质量意识再造
1.检验员不被理解
2.产品是制造出来的,让员工**次就要做对
第二节 质量实现“三大控制”
1.进料控制—来料检验(IQC)
2.过程控制—过程检验(IPQC)
3.成品控制—终检验(FQC)
第三节 品管“三招半”
1.作业人员自主检验
2.上下道工序员工互检
3.质量检验员抽检
4.班组长巡回检验
第六讲:班组物料管理
**节 物料分类
1.ABC物料分类
2.物料编码
第二节 在制品管理
1.在制品流动管理
2.在制品盘点
第三节 班组与库存管理
1.仓库“黑洞”
2.仓管员的“收—管—发”
3.呆废料的处理
第七讲:班组设备与工具管理
**节 班组设备的日常“三级保养”
1.一级保养由操作人员负责
2.二级保养由班组长负责
3.三级保养由设备管理部门负责
第二节 班组日常工具管理
1.班组工具的分类
2.班组日常工具的管理
第三节 TPM(全面生产保全)
1.TPM是顺应时代的需要而发展的
2.TPM的定义
3.TPM的效果
第八讲:班组现场管理与“6S”
**节 班组现场混乱的根源
1、仪容不整的工作人员
2、机器设备放置不合理和保养不当
3、原材料、在制品、成品、待修品、不良品随意摆放
4、工装夹具、量具等杂乱摆放
5、通道不明确或被占用
6、工作场所脏污
第二节 现场混乱所产生的浪费
1、资金浪费
2、场地浪费
3、人员浪费
4、士气浪费
5、形象浪费
6、效率浪费
7、品质浪费
8、成本浪费
第三节 5S的由来与6S的管理
第九讲:班组人员管理
**节 2/8原则与ABC对员工分析
1.20%员工当中的ABC员工
2.80%员工当作的ABC员工
第二节 刚性与柔性
1、刚性—制度化
2、柔性—人性化
第三节 根据性格类型进行管理
1.指挥型员工的管理
2.关系型员工的管理
3.智力型员工的管理
4.工兵型员工的管理
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