1.了解企业文化建设的基本概念、包含精神文化、制度文化、物质文化； 2.掌握企业文化建设的途径、原则、内容和方法，提升公司各级人员的凝聚力和职业化素养； 3.通过课前企业文化的专业问卷调研，发现企业文化建设中存在的不足并给予专业建议； 4.透过培训、现场相互交流，协助公司解决现阶段企业文化存在的一些问题和困惑。