1、对人力资源管理的概念与操作有基本的了解 2、使企业中高级管理人员了解人力资源管理的重要 3、学习招聘面谈的有效技巧，使您在选才时找到适合您的部门所需要的人才 4、从脸上的密码学习如何知己知彼， 5、掌握选才和留才的管理要领； 6、学习先进和有效的员工激励和领导技巧

**单元 企业识人-察人之道
1、【知人善任】
2、【知人需要过程】
3、脸上的密码
4、察人之道
5、人性本质与自我认识
6、人力是资本
7、人力资源管理
第二单元 企业招聘-察人之术
1、企业招聘的方法与招聘前的准备
2、人才测评
3、面试
4、观人术(面相学)的使用
5、察人之术
6、知人识人-追求卓越
第三单元 企业用人-察人之用
1、荀子:取相用人的重要性
2、人才性格-适才适所
3、用人的原则
4、人才评鉴测试
5、察人之用-各类型人才鉴别
第四单元 员工激励-御人之法
1、 薪酬激励
2、 授权激励
3、 升迁管道
4、 员工沟通
5、 员工培训