全面培养员工的职业意识、职业道德、职业心态和职业素养

一、明确工作动力：找回自我，认识真我
 本我、自我和超我
 时间推算，剩余的工作时间有多少？
 为什么而工作？
 你到底想要什么样的生活？
 有没有做过自我剖析？
 怨天尤人与杞人忧天
 五球平衡也是人生价值的平衡

二、发现工作乐趣：面对现实，展望未来
 工作着是美丽的，学会珍惜。
 人生的经历需要用心去经营
 成长的路上你需要什么？
 宽容别人是在减少自己对自己的折磨
 获得支持，皈依团队
 团队精神塑造的关键步骤

三、寻找工作动力：心态转变，海阔天空
 世界事物永远是双棱镜
 跳槽与跳糟
 不是呆的时间越长，代表对企业越忠诚。
 工作的动力源于自我肯定和自我否定
 为什么感到工作很痛苦？
 困难是磨练，挫折是历练。
 压力源自哪里？
 我们是如何面对压力的，是逃避、是应付、还是挑战？

四、责任目标并举：素养当先，驰骋职场
 责任型的思维: 我的地盘我做主
 追求卓越: 不是60%，而是120%
 积极主动心态: 情商是致胜的法宝
 眼高手低: 注重细节
 建立目标意识: 规划你的未来
 诚信为本: 做到有始有终，一诺千金。

五、自我激励为主：激情永在，积极乐观
 阿荣故事的启示
 自己为什么要自动自发？
 积极主动的五大理由？
 重新找回激情燃烧的岁月
 激励的高境界是自我激励
 激励的前提是你要懂得你想要的生活，要学会感恩。