企业教育培训之根本：使改造个人能力与组织力相匹配，力求培训卓有成效！人才基因之心智模式：学-完善理论知识，根塑心境眼界；习-修练实践技能，锤炼意志品质。　故，企业转型升级的治理及管理是从道、理、法、术为逻辑次序进行变革，因此本系统培训课程开发结合企业治理及经营管理的内在规律性而设计。

一、机构介绍 
1、机构简介： 
2、首席讲师-曾水良简介 
3、机构讲师团队风采　 
4、组织架构 
二、管理培训咨询 
1、培训咨询核心 
▲企业治理核心 
▲管理培训咨询核心 
2、咨询服务价值观及特色 
▲咨询服务理念 
▲咨询服务价值观 
▲咨询服务特色 
▲管理培训咨询思想指方针 
3、管理培训咨询领域