提高中层管理者技能

　　**讲、哲学的含义

　　哲学是求根本的基本方式。

　　哲学是知识的来源。

　　哲学就是辩证。

　　哲学是理论化、系统化的世界观……

　　一句话，“哲学”就是能给人以智慧的学问。

　　**、哲学能将人们从思维惯性中解脱出来

　　第二、哲学能使人们不断探索、不断思考、不断审视否认自我

　　第三、哲学还能使人自觉“无知”

　　（案例分析，思考题）

　　第二讲、企业家哲学

　　（一）企业家哲学的特征

　　一不是外输的，而是内省的；二不是停留在一般的实践中，而是升华的；三是通俗的。

　　内省：不是照搬，是从自己的生活中体验出来的，不只停留在认识（理解）的层次上，而是行动的指南。

　　升华：哲学来自于经验，但不能停留在经验的层面上，是对经验的提纯，是对经验的本质的又是具体的把握。

　　通俗：企业家的哲学不是停留在认识上，而是要变成员工的行动，用理念去发动人们去工作。此时，通俗就变得不是可有可无了。

　　（案例分析、思考题）

　　（二）企业家哲学的作用

　　**、哲学是企业文化的灵魂

　　第二、哲学能提供一种价值观

　　第三、哲学提供了企业发展方向

　　第四、哲学提供了行动的依据

　　（案例分析，思考题）

　　第三讲、企业家的哲学素养

　　（一）哲学素养是企业家成熟的重要标志。

　　（二）企业家哲学素养的三个层次——追求真、善、美

　　1、求真的哲学思维

　　2、求善的哲学心肠和求美的哲学境界

　　（1）要让企业的自我超越个人的自我

　　（2）要让社会价值超越个人价值

　　（3）要让财富人生超越人生财富

　　（案例分析，思考题）