课程背景

您公司/银行的员工是否出现过（甚至经常出现）以下困惑:

说来说去,没明白TA在说什么

表达逻辑混乱, 前言不搭后语

不会说话,错过好多客户

工作中眉毛胡子一把抓......

基于工作中出现的以上表达问题, **讲解金字塔原理的四大原则, 结合序言写法,

 有效指导学员掌握逻辑表达的方法和方式, 寓教于乐, 结合游戏,角色扮演等方式, 让学

 员快速掌握, 学以致用。

课程收益

员工能够掌握职场的高效表达方式，达成工作沟通目标。 培训后,员工能够做到:

从意识上，能够充分理解金字塔原理在职场汇报和写作中的重要性。

从技能上，掌握金字塔结构化表达的四大核心原则、学会运用用金字塔原理进行表达思考。

从组织绩效上看，人人学会用金字塔原理进行表达思考，可以降低沟通成本，学会找到解决问题的方法，从而提升团队绩效。

课程亮点&优势：（课程特点属于加分项，课题做精华提炼）

课程结构清晰完整

课程中穿插游戏, 寓教于乐

理论和案例结合, 注重实战演练

老师亲和力强,关注学员感受

课程对象： 企业基层员工、新入职员工、骨干员工和管理层

授课方式：视频观看/案例分析/小组演练/游戏演练

课程大纲/要点

为什么要学习金字塔原理

现状讨论: **介绍书籍《金字塔原理》引发思考

神奇的数字7

大脑的习性

金字塔的各种运用

【视频学习】记住要买哪些东西了吗?

金字塔的内部结构

金字塔原理的四大原则概述

纵向结构

结论先行

没有结构陷入三乱

中心思想遵循的原则

【视频学习】如此汇报

【视频学习】如果上天再来一次机会

以上统下

引发疑问,回答疑问　

【案例分析】邀请金融学院的讲师进行授课

【小练习】推荐一本书和电影

横向结构

归类分组

开放式分类

封闭式分类

符合MECE原则

【小练习】分别用两种方式来做分类

排序逻辑

演绎法: 层层推理出结论

归纳法: 提炼总结取要义

三种逻辑顺序

【小练习】用演绎法写出你目前工作中遇到的问题，加以分析，给出解决方案。

【小组演练】制作旅行攻略

有了清晰表达,如何更具有吸引力

现状讨论: 引导学员对吸引力的思考

序言重要性

SCQA法的类型

恢复原状型

预防隐患型

追求理想型

SCQA法的格式

突出忧虑式

开门见山式

突出信心式

基础标准式

【案例分析】改头换面

【故事心灵】淘宝店主3句话打动创业教父

搭建金字塔的方式

自上而下搭建

如何设想问题

如何自问自答

自下而上搭建

三个步骤

一个思考

【案例分析】自荐成为信贷部经理

【小练习】说服增加网点人手

【小练习】撰写工作总结