【课程背景】
多年来，在中国高速发展的东风下国内企业迎来一个又一个风口，实现了快速成长。然而疫情蔓延，贸易保护主义抬头，金税四期上线，过去助推的中国经济飞速发展的要素也悄然发生着变化。中国的企业，无法再以过去粗放型的方式发展。
如果管理者不会看数据，不懂财税、不懂资本，仅仅凭借拍脑袋指挥经营，导致的结果不仅仅是公司发展缓慢的问题，同时也在各项决策与管控中失去对经营的控制，会像盲人摸象，造成混乱，甚至给企业带来不可挽回的灾难。
财务业务工具是矛，而管理者的财务战略管理就如同是铠甲和飞驰的骏马，只有完备的装备和充分的准备才能让企业实现价值**大化，本课程不但在工具层面给予企业帮助，而且能够提升到战略财务角度，让企业在市场中游刃有余，企业价值十倍放大。
【课程收益】
掌握财务管理思维，运用到企业业务决策中
战略解读财务报表，强化财务思维能力；
建立清晰的成本及运营控制意识，强化税务风险和现金流管控能力；
运用预算管理抓手：作为主要运营控制与战略执行工具实现北斗导航功能；
掌握投融资并购中的风险控制和工具使用
【课程特色】
全程案例教学，**讲师提问、案例讨论分享、深度点评，让学员在专注思考中潜移默化转换思维，掌握财务管理技能。本课程创造性的把基础财务、业务财务、战略财务、工作计划、全面预算管理融合在一起，快速帮助学员深入了解专业财务、运营财务、真正建立战略财务思维，帮助企业突破管理瓶颈。
【课程时间】12小时
【课程大纲】
**模块、税务风险与内部控制决策
一、你是如何看待财务和会计的？
从脑接接口看财务思维
财务管理与会计核算的关系
“规范”是会计思维；“发展”是财务思维
案例：马斯克的猴子实验
二、什么是税务风险？税务风险对于企业的重要性是什么？
（一）了解税收成本对企业的重要性
认识税收成本
税务筹划的分类
（二）税务风险解读
1、账外经营
2、成本虚构
3、个人避税
案例：餐馆、美容院逃税手法分享；税务风险对某IPO公司融资上市的影响
（三）避税的手段及案例
1、什么是避税？
2、避税的常用手段有哪些？
3、转移定价
4、避税港——税务洼地的使用
5、避税需要注意的问题及解决办法
案例：星巴克荷兰避税；常见洼地避税的风险分析讨论
（四）税务稽查的相关知识及应对
我国税务稽查体系介绍
税务机关如何选择税务稽查对象
如何应对税务稽查
三、什么是内部控制？
点、线、面、体全方位财务诊断
内部控制策略
业务流程图的编制
如何发现风控点
内部控制及风险防范具体的工具及方法
财务内部控制在数字化方面的应用
案例：发生在钢厂的集团舞弊；发现小金库；长城汽车反贪行动
四、对成本的管理和控制
1、有效的进行成本控制
成本管理管什么
谁对成本的管理和控制负责
成本控制的原理
成本控制的要点
成本控制成功的关键因素
2、成本控制手段
如何砍掉办公成本；
如何砍掉人力成本；
如何砍掉生产成本；
第二模块 财务分析与经营决策
一、全面认识企业的“驾驶仪表盘”
统一的目标：财务与业务有共同的目标，相互合作，为企业创造价值
统一的语言：财务会计是实现二者沟通的商业语言
全价值链服务：财务对运营各环节都起着支持作用
读懂企业的“仪表盘”，走出财务数字迷宫
“底子”——资产负债表
资产质量高还是低？
高风险还是低风险？
重资产还是轻资产？
“面子“——利润表
盈利从何而来？
盈利能否持续？
盈利归谁所有？
“日子“——现金流量表
收入有无现金保障？
利润有无现金保障？
二、轻松学会财务分析，透视企业运营之道
1、公司财务分析的核心思路——围绕运营展开
2、营运资本分析法
企业发生资金周转危机的原因与对策
重点讲解，突出资金效率的重要性
使用营运资本工具对财务报表进行分析
如何控制风险，提高资金运作效率
3、财务比率分析法
4、杜邦分析模型
三、量本利分析，控制利润的黑洞
如何从经营角度认识量本利；
认识经营会计报表；
经营报表的会计表达；
懂得经营报表才能控制成本；
对的财务决策的重新思考
案例：春天空调厂的财务决策（系列1、2、3、4）
第三模块、北斗导航系统——全面预算管理决策
一、年度经营计划是预算的发动机
如何理解年度经营计划的重要意义
好的组织是年度经营计划落地基石
BLM 经营大纲编制要点
制定年度经营计划既需要理性也需要感性
让业务部门自己提出有挑战性的目标
案例：吉利；
小组演练：你的企业（部们）差距？原因？
二、预算做不好，利润从何而来？
盈利需要设计哪就从预算编制开始
导入全面预算的常见问题与应对
预算编制是系统工程流程很重要
预算的三种编制方法——弹性预算；滚动预算；零基预算
预算编制中的责、权、利博弈论
练习：简析本企业适合的预算编制方法
三、只做预算而没有执行，是纸上谈兵
预算方案如何审核
业绩分析与改善PDCA循环
如何使用TCD经营改善提案表
如何开好高效经营分析会
小组练习：TCD改善方案
互动练习：预算差异分析报告
小组练习：销售部门绩效方案
课程回顾与学员反馈
