【课程背景】

在企业中，常见的线上学习形式以录播和直播为主，录播，常见的如企业微课，宣传片；直播则更多的应用于企业内训以及部门会议中。

随着信息技术的进步和发展，企业直播应用场景和软硬件已经非常成熟，它有效打破了过往【链接不强】、【场景不显】、【形式不丰】、【工具不足】的困境， 同时其【低成本】、【大范围】、【突破时空限制】的优势也在进一步放大！

企业线上直播，势能已足！

面对突如其来的线上直播要求，很多优秀的部门负责人、培训师们显然有些措手不及，于是，我们发现，大部分的企业直播几乎是纯粹的线下搬线上，唯一不同的是，平时的多方链接不见了，只留下老师一个人的独白或者尬聊。作为经验丰富的负责人，线上直播前，我们必须要思考的是，线上线下分享的区别有哪些？

企业直播师，将是您升级培训管理技能的有力选择；也是您拓宽培训管理场景的必然选择。

【课程收益】

1、快速掌握企业在线直播的核心理论和差异，树立科学的企业直播观；

2、科学构建企业直播师基础能力框架，有效掌握“企业直播”底层能力；

3、掌握企业直播互动的各种方法和工具，让线上直播——学习更生动；

5、规范企业直播的呈现，更规范、更科学、更实用、更优美。

6、不仅学到知识、方法和工具，而且是立马可用的能力。

【授课方式】

分组学习——建立团队，营造氛围，比学赶超

课堂练习——练习、做，建立身体记忆

情境模拟——情境的带入，让学员线上掌握针对性应对方法

案例研讨——在研讨中，激发学员思想的碰撞，巩固知识，学以致用

【课程时长】

3小时

【课程大纲】

**章  屏观：解构时势  闯进直播

第二章  屏动：多维互动  串屏吸睛

第三章  屏技：揭秘技术  妙现直播

【直播暖场】

开场：互动游戏

链接：屏幕阻挡不了的你我

【**章】屏观：解构时势  闯进直播

导论：人类的全部文明被装进一块小小的屏幕

一、什么是直播

二、直播在企业中的应用

三、企业直播分享与传统分享的本质区别与挑战

四、企业直播的影响要素

互动：分享对企业直播的理解和期望

【第二章】屏动：多维互动  串屏吸睛

导论：1、企业直播的情绪体验设计

2、与开进关对应的直播三段论

3、企业直播互动设计的时间节点

互动：判断与选择

一、启动：由峰终体验带来高能启动四步法

理论：由峰终体验带来的启发“感激度“原则

1、暖场准备三项原则

2、氛围营造三类六招

3、听众链接一招鲜

4、直播启动X步走

互动：情景应用练习

     互动回顾练习

二、加油：让成果在互动中自然产出

1、强化钉子效应的**高境界就是“润物无声”

2、思考：行为功能和触点下的“加油”工具

3、企业直播中常用的互动活动及技巧

互动：分享你的情绪曲线（画笔）

情景应用挑战

三、收官：完美收结

1、完美收官三段论

  回顾总结

  展示交流

  激发行为 后续玩法

2、企业直播中常用的收官互动活动及技巧

互动：情景应用挑战

【第三章】屏技：揭秘技术  妙现直播

导论：持续注意力

一、直播心态

1、镜头前，你的一切都会被放大

2、所有直播都值得温柔以待

3、直播心态三级锚定

二、直播张力

1、直播镜头感的设计

2、直播语言表达的设计与优化

3、直播师的“气”与“神”

练习：直播师的“气”与“神”练习

三、直播环境

1、直播间的光、源、影

2、常见直播故障与应对宝典

课程收官：

现场答疑：对所学知识点回顾总结，对学员的疑问解答

学员分享：学员分享收获点，总结对自己的启发

行动计划：学员下一步行动计划，承诺实践并如何执行（小组结对）