一、《合规管理指引》的解读

1、发布的背景

2、发布的目的

3、发布的意义

4、影响与效应

5、国资国企改革的需要

二、国企合规管理的认识

1、合规的基本概念

2、合规管理的含义

3、合规文件体系的构成

4、被动合规与主动合规

5、企业合规文化

三、合规管理体系的建设

1、合规管理体系建设满足国资国企改革要求

2、新背景下合规管理体系的核心架构

3、合规管理体系的构成

4、合规管理体系建设的模型

5、合规管理制度体系建设的过程

6、国企合规管理的政策法规体系

7、现有制度体系评估的原则

8、现有制度体系全面诊断的方法

9、企业制度体系的一般问题

四、依法合规免责的指引

1、容错免责的定义与实施原则

2、建立容错免责机制的重要意义

3、《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》

4、容错免责的条件

5、国企容错免责机制的建立

6、建立容错免责机制的案例