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俞勤

企业投资理财

俞勤 / 财务专家

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课程大纲

课程大纲

一、课程收益

本课程是当前管理领域非常推崇的课题。本课程将给学员详细展开讲解公司投资理财的战略要点、投资战略以及公司理财行为战略,使学员成为投资理财战略的实践者和投资理财的专家。

本课程致力于使企业家、高层管理人员从战略高度认识企业投资理财战略,并将企业的投资理财战略与具体的经营环节结合起来,从而将企业的投资理财战略在本企业落到实处。

本课程**大量案例,将帮助企业家掌握企业财务战略的理论、实施方法和实施技能。

二、前言

投资理财是为谋求企业资金均衡有效的流动和实现公司战略,为增强企业财务竞争优势,在分析企业内、外环境因素对资金流动影响的基础上对企业资金进行全局性、长期性和创造性的谋划,并确保其执行过程。

投资理财随企业发展周期的不同其侧重点也不尽相同。

三、教学大纲

(一)公司投资理财要点

1.财务战略目标---在保证实现总体经营战略目标的前提下,实现财务战略目标。

(1) 实现所需资金总量和动态需求平衡。

(2) 实现资金成本较低。

(3)资金结构合理

(4)资金使用效果好

说明:

(1)集团业务战略不明晰,使得财务战略概念模糊。

(2)财务战略随企业集团发展周期的不同,其侧重点也不尽相同。

2.投资战略——资金物化为资产

投资战略是一项**对资金筹措与运用的安排,以协调或平衡企业战略体系中的各项战略活动的职能战略。

(1)流动资产投资策略(目标:节约流动资金使用和占用)

关键看流动资产能否在生产经营活动中发挥作用。

存货:多——资金占用——效益差;

     少——经营连续性差

(2)固定资产投资策略

市场导向投资策略:要变,不能老变,投资时机。

**低标准收益率策略:社会折现率、行业基准收益率应当高于资金成本

四个实战案例。

案例(一)现代优秀企业的投资理财体系举例。

(二)投资理财行为战略

1.追求具有长期效应的企业价值**大化目标

2.资本成本是决定一切财务决策优劣的基本因素

3.风险与收益是基本的理财观念;提高风险的防范能力

4. 树立新的公司价值观,把握价值动因

企业价值是由投资决策决定的,其他决策如融资决策等都是次生的、处于从属地位的财务决策

5.从可持续发展角度讲,内部融资的意义要远远大于外部融资

6.有明确的股利政策,并尽量保持股利的稳定性

7.不重视财务预算的企业是没有未来的企业,管理人员的观念与预期应全面地反映在财务预算中

8. **高理财目标

9. 注重战略管理

10. 强调现金流量在公司战略管理中的重要地位—现金流量至高无上

11. **资本运作达成资源的优化配置

12. 财务目标多元化

销售收入:企业的利益

销售成本:供应商、员工的利益

 管理费用:管理人员的利益

 销售费用:客户(消费者)的利益

 财务费用: 债权人的利益

 税金: 政府的利益

 净利 润: 所有者(股东)的利益

 信息披露: 一切利益相关者的关系

13. 强调预算控制

14. 财务相对独立观

15. 跳出传统会计的局限性

16. 建立适应战略管理需要的财务支持系统

五个案例

(三)投资理财中的重要问题

1. ROE的分解——辨认盈利能力的驱动因素

案例(二)2002年中国5家上市公司ROE指标分解

2. 投资理财的价值创造驱动因素

案例(三)某集团公司似乎在创造价值。

(1)传统的企业业绩衡量方法并不完善

(2)该集团公司的投资资本回报较低

(3)该集团公司实际上在破坏价值

3. 投资理财如何决定企业的兴衰。

l 三个概念

l 财务生存(以收抵支)

l 财务经营(以钱生钱)

l 财务利润(创造价值)

l 三个核心

l 财务管理是企业管理的核心

l 财务管理制度是企业制度的核心

l 理财能力是老板企业管理能力的核心

案例(四)Dell 计算机公司的战略财务管理

4.传统的企业业绩衡量方法并不完善,另一个衡量业绩的指标:经济价值创造能力—EVA

5.产权清晰与财务关系

6.权责明确与财务责任

(四)企业发展的四个阶段及老板的四种类型

1.内部管理型战略

2.外部交易型战略

(五)企业资本战略

1.资本战略的作用

观点:“没有资本,找资本;有了资本,缺战略”——中国目前多数企业面临的窘境。

案例(六)联想电脑的资本战略

2.资本战略的筹划与实施

资本战略实施手段:股权架构、金融杠杆融资、公司董事会的控制。

案例(七)使用金融杠杆—每个企业家都必须明白的道理

资本战略如何规划:五个阶段。

案例(八)中顺洁柔的资本战略

四、课程范围:

本课程适于各类企业的董事会成员、高中级管理层、各级财务管理人员,如集团主管财务的副总经理、总会计师、财务总监、财务部总经理、财务经理财务主管及其他管理人员等。

五、培训需要时间:一天。

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