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李丹

以法护航、合规治企

李丹 / 中华全国律师协会会员

课程价格: 具体课酬和讲师商量确定

常驻地: 北京

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课程大纲

课程背景:

      依法治国是中国共产党领导人民治理国家的基本方略,是发展社会主义市场经济的客观需要,是社会文明进步的重要标志,是国家长治久安的。在依法治国的大环境下,依法治企是治企之道、强企之基、兴企之本、健企之策,是企业持续发展的动力和长青不败的基础。企业不断转变自身的经营模式,从传统依靠政策经营转变成为依法经营。经营模式的转变,导致企业面临更多的法律风险。企业要善于识别法律风险、规避法律风险、控制和化解法律风险。加强法律风险治理,是现代企业治理体系中不可或缺的重要组成部分,而法律风险防范在加强企业风险治理中又具有重要的地位。搭建合规治理体系,是现代企业治理体系中不可或缺的重要过程,也是增加企业抗风险能力的方法。

课程对象:

企业高层、中层治理者;各级储备干部

授课建议时长:2-3h(半天),亦或4-6h(一天)亦或10-12h(一天)        

课程大纲:

一、重视企业法治合规管理过程中法治思维、合规意识的培养

(一)企业法律风险分析与评估

(二)法律风险分析流程

(三)企业法律风险的分类

(四)法律风险识别框架:

(五)法律风险防范时考虑的因素

二、综合运用法律,提高企业依法合规管理中风险防范能力

(一)法律风险管理体系的三大模块

(二)法律风险管理体系的构建的七个步骤

(三)对待风险的四种态度

(四)风险控制的七种主要方式

三、企业法治合规管理中的风险识别与防范

(一)企业在合同依法合规管理中的风险防范

1、强化风险意识,加强合同依法合规管理

(1)合同风险的四大来源及其应对

(2)合同依法合规的概念、内容和手段

(3)合同依法合规管理的四大误区

(4)合同依法合规管理的一般流程

(5)合同依法合规管理的特点

2、合同签定前法律风险与防范

3、合同订立阶段的法律风险控制

4、合同履行阶段的法律风险防范

(二)企业在人力资源依法合规管理中的风险防范

1、企业面临的人力资源环境分析

2、新发展理念下企业人力资源管理的难题

3、人力资源管理过程中的五个意识

4、人力资源管理法律风险防范的方向

5、人力资源管理法律风险防范的措施

(三)企业在涉及外包依法合规管理中的风险防范

(四)企业在知识产权依法合规管理中的风险防范

 1、竞业限制与商业秘密

 2、与时俱进的企业知识产权的法律风险

(五)企业在招投标依法合规管理中的风险防范

  1、招标阶段的主要法律风险点:

  2、投标阶段的主要法律风险点

  3、开标和评标阶段的法律风险防控

  4、定标与合同谈判阶段的法律风险防

(六)企业在经营人员职务犯罪依法合规管理中的风险防范

 1、高度警惕企业中“无处不在”的刑事风险

 2、建立企业刑事法律风险防范意思

(七)企业在税收征管依法合规管理中的风险防范

四、提高企业依法合规管理的能力

(一)把依法治企与企业制度相结合,规范企业各种经营行为

1、要进一步解决思想认识层面的问题。要加大宣传力度,从过去人治的观

念向法治的观念要有一个根本的转变;

2、企业内部“法”需要进一步健全与完善

3、严格制定,人性执行

(二)把依法治企与员工利益相结合,促使企业向着法治化方向发展

(三)把依法治企与企业文化相结合,增强企业凝聚力

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