课程对象：业务专家、管理者、内训师、职业讲师、培训从业者

课程大纲：

开场导入：

模块1：讲师趣味介绍

模块2：学员趣味团建（四个小角、迷宫挑战）

模块3：记忆的秘密

**部：四类辅助活动

**节：开场活动

模块1：5种错误开场

模块2：开场活动设计理念

模块3：开场5步法

第1步：开场问好：标准话术

第2步：自我介绍：5种方法

第3步：互识团建：2类方法

第4步：导入课程：9种方法

第5步：介绍框架

第二节：复习活动

模块1：复习活动原则

模块2：7种复习方法

第三节：激发活动

模块1：激发活动原则

模块2：6种激发方法

第四节：结尾活动

模块1：结尾活动3原则

模块2：14种结尾方法

第二部：专业表达呈现

**节：语言表达

模块1：语言表达3个问题

模块2：语言表达6种方法

方法1：理思路

方法2：用短句

方法3：打比方

方法4：举例子

方法5：讲故事

方法6：造金句

第二节：非语言表达

模块1：麦拉宾原理

模块2：身体语言7要素

第三部：自如互动控场

**节：应对授课紧张

模块1：授课紧张的9种表现

模块2：导致紧张的3类原因

模块3：克服紧张的9种方法

第二节：控制课堂时间

模块1：管理课堂时间的3个作用

模块2：课堂时间管理常见6个问题

模块3：时间管理的7个方法

第三节：失控场面处理

模块1：失控场景

模块2：控场方法

第四部：教学互动设计

**节：库伯学习循环圈

第二节：教学互动及刺激度

第三节：常用教学活动

模块1：自由探索

模块2：提问互动

模块3：案例教学

模块4：游戏体验

模块5：视频教学

模块6：角色扮演

模块7：实践练习

模块8：教授他人