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课程大纲Course Outline
第1单元 目标设定与分解
导入:猎人和猎狗的故事
1.1什么是目标?
目标的五个要素
卡片:有效的目标VS无效的目标
SMART原则
1.2目标制定与分解
设定目标的六个步骤
案例:任经理的目标设定
目标分解工具
剥洋葱法
多杈树法
案例:肖经理遇到的麻烦
练习:如何分解我的目标
目标对话:如何给下属分解目标
1.3目标的达成
影响目标达成的因素
目标达成的8大策略
团队共创法 :达成团队目标方法
第2单元 计划执行与实施
导入案例:吴江遇到什么问题
2.1从目标到计划
计划的分类
高层 中层 基层
计划管理的核心内涵
2.2计划制定七要素
计划制定的基本原则
视频案例:偷天换日
研讨:好计划的关键
2.3有效制定计划的方法、步骤与工具
案例一:新产品的生产
案例二:新市场开发
计划制定工具
WBS法
6W3H
甘特图
PERT图
2.4计划推进
命令下达6W3H
五种下达指令方式
吩咐 委托 征询 暗示 征求
案例:三则
第3单元 效能管理
3.1效率VS效能
效率低下十大杀手剖析
研讨:我们公司那三项**严重
测试:我的时间管理意识
时间管理能力
3.2什么是时间管理
视频案例:刘易斯犯了什么错?
研讨
3.3时间管理三个法则
第二象限法则
演练:事件优先级分类
ABC法则
80/20法则
3.4提升效率的方法10招
第4单元 目标实施与计划控制
4.1控制的要点和方法
跟踪目标,解决问题
案例:产品质量为什么不合格
4.2常用目标过程监控方法
例会
工作总结与汇报
岗位观察
检查和反馈
甘特图
报表台账个人报告工具
4.3工作改善
PDCA循环
第5单元 目标实施与计划执行评估
5.1目标合理性评估
判断目标能否达成
充要判断法
直接判断法
修正目标基本法则
5.2 计划可行性评估
计划评估五项要素
练习:小张计划制定问题剖析
行动计划
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